没技巧。别抢话，说话不要废话多 要一针见血，然后就是好好做一个协调者，很多人都在抢，真正的leader 不是会说 而是说出的话要让别人服，群面一定要放松，不要着急，无所谓的，其实HR看的是你的团队精神， 这点最重要，然后要注意时间，语速，调理清晰，最好在你总结或者要说什么的时候，分好层次，比如说 第一： 第二：。。。。 好了 其它没什么了 在我看来，有无领导讨论的公司都是大公司，大公司的发展空间小的可怜，呵呵 自己选择吧，无论好坏，要有好心态，我们是社会上最无知的人，因为我们没有上过“社会现实学”这门课，加油吧！祝你好运！
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