如何做到分析与解决与解决问题

一、如何做到分析与解决与解决问题

站在学生的角度，来看每个问题，再来判断对错

二、AB血型的人的性格是什么捏、

AB型人的特征最好用辩证法来把握，也只有这样说才算适之过半。对于他们所兼具的A、B两型的特点这里就不再多讲。更由于AB型智慧所具备的转化性，所以其血型性格素质不能用单纯的显隐逻辑来划分，强弱势也不能完全一概而论。

AB血型人的典型素质：

1 思维敏捷，能够在直觉上第一时间把握事物的要点。

2 较为冷静，认知程度高。与O型相比，O型虽然也很冷静，也能做到同时用两个心机对人对事。但O型会因负面评价而沉不住气，甚至于暴躁；而AB型却能恰当应对，把A、B的优点结合起来运用。

3 充分利用和接受他人，也有被接受的一面。但有时候因为思维方式的特别会使其它血型的人感觉到难以应付。

4 对环境的接受性强，同时让环境接受自己。善于在不利之时把握有利因素。与O型不同，O型也对环境相当“有数”，但O型更多的是善于把握“势”，AB型对“时”的把握则很到位。

5 看待事物有独到之处，能够以客观的适度来面对。与O型的主观自我适度不同，AB型人更能站在第三人的角度上客观说理，对人对事的认知较O型而言智慧层面更高。因为O型的适度是多数情况下站在自己的立场上去讲道理，只有对自己有利才是“理”。

6 有辨证的智慧。这种智慧使得AB型对事物的转化性看得很准确，预见性也很强。AB型最能抓住事物的转化条件，这是其它血型所不具备的。O行注重硬件和客观逻辑，B型看好自己感兴趣的软件，A型注重集体和逻辑的一致性，只有AB型更善于看到“变”的因素，并从主、客两方面抓住这种可变性。

7 有一定限度的领导和组织才能。

8 重视感情，一旦真正爱上对方会痴情得不得了。

9 智商高的可能性大于其它血型。

10 讲究用特别的风格彰显个性，并应用于各种生活细节。虽然B型和O型也讲突出自我，但B型多数是在很正式的情况下表达思想，O型更突出实力。

11 有才能，多数业余做事都至少有一项技巧。

A型素质的AB型人特征：所谓A型素质的AB型，就是说A血型素质在整个AB血型中占主要位置。这样就构成了人格素质上偏A 的AB型。在偏A的AB型人的性格中，A型素质为显性素质，B型素质为隐性素质，两者交互作用时，结合比较好的人成为强势AB型。

偏A的AB型人一般都具备A型逻辑的完整性，性格较为沉静，但有灵秀气质。待人处事恰倒好处，又能别出心裁，能够广为众人接受。相貌条件好的人比较多，感情含蓄认真。男子能够将绅士风度和幽默感相结合，女子悠悠情动，都不轻易被感动。

B型素质的AB血型人特征：所谓B型素质的AB型，是指B血型素质在整个AB血型中占主要位置，构成偏B的AB型人格素质。在偏B的AB血型人的性格中，B型素质为显性素质，A型素质为隐性素质，结合较好的成为强势AB型。偏B的AB型人多数性格外向，活泼灵动、聪明伶俐，口才好。为人处事热情主动，乐观开朗，但适度性把握得比较好。会较多地具备B型的显性素质。一般情况下与他人的融合性良好，又能突出自己的独特风格，但有外热内冷的倾向。看待事物有美好的憧憬，有情绪化的一面，容易被感动。比较果断，决断力强。

对AB血型逻辑的概述：

由于AB血型人是少数，所以AB逻辑一直不占主流。中国是AB血型人数量相对多的国家。因而这种逻辑传统虽然没有成为主流却作为重要的旁支延续下来。与AB型逻辑进行类比，较为近似的是道家思想中的一些辨证因素。但这种天人合一的转化在历史上是有重要战例存在的，而且十分典型。到了近、现代，这些重要的旁支思想逐渐被吸纳到主流思想中，创造了奇迹。AB型逻辑在危难的时候十分适用，也就是在B型逻辑支撑不下去的时候，会转化为AB型。

三、一个厂倒闭了,买了保险的工人还没有到退休的年龄改怎么办?不会是到法院解决吧?

可以转为个人你缴纳，具体的要到社保局去咨询

四、胆汁质-1多血质3粘液质2抑郁质5，我是普通人，但是确实是典型的中国人！

典型的性格特征特点如下所表述：

（1）、多血质型

特点：活泼好动、善于交际、思维敏捷、容易接受新鲜事物、情绪情感容易产生也容易变化和消失、容易外露、体验不深刻。

表现：多血质又称活泼型，敏捷好动，善于交际，在新的环境里不感到拘束。在工作学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合符实际的事业，能对事业心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。兴趣广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往成绩卓越。

职业特征：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等居多。

（2）、胆汁质型

特点：坦率热情、精力旺盛、容易冲动、脾气暴躁、思维敏捷、但准确性差、情感外露，但持续时间不长。

典型表现：胆汁质又称不可遏止型或战斗型。具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑郁过程，情绪易激动，反应迅速，行动敏捷，暴躁而有力；在语言上，表情上，姿态上都有一种强烈而迅速的情感表现；在克服困难上有不可遏止和坚韧不拔的劲头，而不善于考虑是否能做到；性急，易爆发而不能自制。这种人的工作特点带有明显的周期性，埋头于事业，也准备去克服通向目标的重重困难和障碍。但是当精力耗尽时，易失去信心。

职业特征：管理工作、外交工作、驾驶员、服装纺织业、餐饮服务业、医生、律师、运动员、冒险家、新闻记者、演员、军人、公安干警等居多。

（3）、粘液质型

特点：感受性低、耐受性高、不随意反应低、外部表现少、情绪具有稳定性、反应速度不快但灵活。

心理特点：稳重、考虑问题全面、安静、沉默、善于克制自己、善于忍耐、情绪不易外露、注意力稳定而不容易转移、外部动作少而缓慢。

典型表现：这种人又称为安静型，在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者。由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制，所以行动缓慢而沉着，严格恪守既定的生活秩序和工作制度，不为无所谓的动因而分心。粘液质的人态度持重，交际适度，不作空泛的清谈，情感上不易激动，不易发脾气，也不易流露情感，能自制，也不常常显露自己的才能。这种人长时间坚持不懈，有条不紊地从事自己的工作。其不足是有些事情不够灵活，不善于转移自己的注意力。惰性使他因循守旧，表现出固定性有余，而灵活性不足。从容不迫和严肃认真的品德，以及性格的一贯性和确定性。

职业特征：外科医生、法官、管理人员、出纳员、会计、播音员、话务员、调解员、教师、人力人事管理主管等居多。

（4）、抑郁质型

特点：沉静、对问题感受和体验深刻、持久、情绪不容易表露、反应迟缓但是深刻、准确性高。

表现：有较强的感受能力，易动感情、情绪体验的方式较少，但是体验的持久而有力，能观察到别人不容易察觉到的细节，对外部环境变化敏感，内心体验深刻，外表行为非常迟缓、忸怩、怯弱、怀疑、孤僻、优柔寡断，容易恐惧。

职业特征：校对、打字、排版、检察员、雕刻工作、刺绣工作、保管员、机要秘书、艺术工作者、哲学家、科学家等居多。

注意:这里说的气质没有好坏之分