如何处理好同事之间的关系

一、如何处理好同事之间的关系

在一天中，我们和同事相处的时间是很长的，那我们该如何与同事相处呢，我认为1.与同事想处要宽容，工作和同事相处的时候，不要总是斤斤计较，显得很小气。偶尔吃一点亏是很正常的。不要因为吃一点亏了就计较，这种行为要不得。当然，有时这样吃一点亏是有助于自己人际关系的拓展的。从长远看，是对自己很有好处的。

2.待人要真诚。也许看到这两个字后，你马上就会发出感慨一“我对别人真诚了，也没有看到别人对我多真诚。”不要太在乎别人对你的反映。在乎的太多，做人办事就会觉得束手束脚。只要记住一条：自己问心无愧就好了。而且“路遥知马力，日久见人心”，时间久了，大家自然就会在心里形成一个印象：这个人很真诚。让他办事放心。

3.与同事想处要尊重对方。一般来说会倚老卖老的同事，在组织里通常是年资够久、经验丰富，却升不上去的人。不过，这样的人除非是过度吹嘘自己，通常手中都握有筹码，才敢如此倚老卖老； 他们在实务上都具备一定的经 能力，所以要学会尊重他人。

女生毕竟不同与男生，同事之间应该注意以下几点。做好这几点就基本不会有太大问题：

1、保持适当的距离

公司是一个工作的地方，不是来交朋友的。性别不同，一定要保持适当的距离，不要过于亲密，这样会让女生感到不舒服，觉得你另有所图。同时别人的流言也开始飞起，这样你们在公司就会处于尴尬的地位，影响正常的工作。当然也不要过于疏远，这样会让别人觉得你对她有意见。

2、不要过问别人隐私问题

公然打听别人隐私是非常不礼貌的，尤其是问女生一些隐私问题。除非对方自己说，不然不要打听人家的感情问题，家庭情况，年龄体重等等的隐私问题。不要评价女同事的一切，包括穿着、对方的男朋友等等。还有一点就是不要开荤段子，这是明显侮辱和不尊重女性的行为，别人心里早就开始鄙视你了。

3、不要谈论工作之外的问题

和女同事最好不要谈论工作以外的其他话题，这样女生才不会对你保持戒备，你们之间才会处于正常的同事关系。当然在工作问题上一定要积极主动，表现良好的风度，给新人多一些帮助，向老员工多请教。

4、不要太在意性别

和女同事在一起不要太在意性别，大家都是来到一个公司赚钱的。和女生在一起不要拘谨，和正常情况下一样，该干啥就干啥，也不要故意表现，这样显得很不成熟。更不要拿出大男子主义的态度，来评价女生，认为女生工作能力弱，或者女生不应该超过自己。无论男生女生都要一视同仁。

5、不要牵涉感情

公司不适合谈恋爱，感情和工作一定要分开。在公司谈恋爱会影响两个人的工作状态，影响两个人的工作前途。当然老板更在意的是会影响公司的整个工作氛围，显然公司不是一个让人约会的地方，其他同事也不是你们表演的观众。很多公司都是规定办公室不准谈恋爱，这是有道理的。所以不要产生和女同事谈恋爱的年头，无欲则刚，这时你和女同事之间的关系就自然正常了~

同事要做好工作的事情，然后就不断的学习起来。

二、同事之间如何处理好人际关系

同事之间如何处理好人际关系

人际关系就好比一张网，一张能网住你事业线的网，也是一张能网住你人生成败的网。如何处理好人际关系是人的一生之中最需要学习的一门课程。那么你该如何与同事之间处理好人际关系呢？以下我为大家整理了同事之间处理好人际关系的做法，希望对大家有所帮助！

1、尊重同事，相互尊重是处理任何人际关系的基石。

同事关系又有起特殊性，同事关系是以工作为纽带链接的，不同于亲友关系，亲友关系有点小摩擦，或小小的失礼，并不会影响你们之间的关系，转回头还能弥补，但同时之间一旦失礼，心胸豁达的人或许还不在意，如果是心胸狭隘的，他就会觉得你是不尊重他，在以后的工作中，你可能就要吃到绊子了

2、雪中送炭，帮人于危难。

如果同事碰到难处，不管是工作上的事还是生活中的事，能帮就帮一把，锦上添花易，雪中送炭难，救人于危难。人不可能都一帆风顺，当你有难处的时候，才会有人帮你度过难关

3、物质上的来往清清楚楚。

不管是钱或是物，同事之间都应该记得清清楚楚，不能马虎，哪怕是很小的款项，也要及时归还。不管是有意或是无意的占了小便宜，都会使对方感到不悦

4、不要在背后说议论同事的'隐私。

每个人都有其隐私，在背后议论他人的隐私，不仅会损害他人的名誉，还会使双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种在职场绝对不应该有的行为

5、不要做杠精。

同事是工作中长期相处的，争辩难免会有，但是不要过于去争辩，尤其是为了一点无关紧要的事情，争个脸红脖子粗的，完全没有必要。无关紧要的事，服软就服软，不用纠缠不清

6、学会拒绝。

你可以帮助别人，但也一定要学会拒绝，否则很容易让人得寸进尺。说不的时候不必强求，也不必畏惧，一切都顺其自然而然发生。但是，即便态度再怎么决绝，语气也不能过于生硬

三、如何处理同事间关系？

你好，我们在工作中，平时跟同事的关系相处得也算融洽，但是遇到自己需要帮助的时候，同时却对自己很冷漠，给予帮助，而且还会说一些打击的话，所以让我觉得同事之间其实挺冷漠的，没有人情的味道，当我在被领导批评的时候以及需要钱的时候，同事之间没有给我说好话，也没有帮助我，虽然平时关系不错，但他们表现的这么冷漠，让我有一点难以接受！

1，同事之间多沟通

。职场中，一定有时常沟通，这是必须的，往往很多人，老喜欢不发言，要不就是抢发言，这都是不好的现象。适当的发言，千万记得刚入职场时，千万别占领导或老员工的头。

2，真诚待人

。真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人，而且极力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很讨厌你的。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

3，乐观主动

。无论何时学会首选给对方一个微笑，总是板着个脸给人太严肃的样子，会让人觉得很不解。如果你给对方一个微笑，对方也会回报一个笑脸，这样就形成了爱的传递。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿，都要乐观的去面对，用一种积极的心态处理，办法总比问题多，要坚信所有的问题都会迎刃而解。

4，同事之间不说坏话

。同事之间不要相互说坏话，也不要今天对这人说，明天对另一个说，你要知道，你在说别人的时候，如果别人也在议论你，你也会不高兴的。而且在背后议论人家不是好修养。

让别人信任你

同事之间的交往，有时候会有人要求你帮忙办理一些私事，这个时候，你必定要谨慎，不是说你要防着，而是你能办到的事情，你可以答应别人，办不了的事情，千万别答应，这是做人最起码的，这也能让别人对你建立起信任。

5，学会尊重

。工作中，最怕的是怎样与领导相处，其实真的很简单，面对领导交代你的事情，你只需要认真做好，有效率，有结果的办好，而私下里，给他起码的尊重，给他一种高高在上的感觉，同时，适当的也可以和他当朋友相处，逢年过节发个祝福信息 ，一种问候可以来拉近跟同事之间的一种亲切感。平时在一起才会更好相处。