试述演讲与日常沟通之间的区别与联系？

首先我们要知道这两种能力分别是什么东西，我们到底是要获得沟通和演讲能力，还是要获得不同的技术难度。演讲不是工作技能，是工作方法这两者之间又有着千丝万缕的联系。我们不妨看看，什么是沟通？沟通的本质是什么？听得到对方的想法，让对方接受你的观点。听得到了想法，但让对方接受你的观点是另外一回事，这其中包括两个部分，一是你的表达有没有直击对方的想法，另一部分是对方能不能接受你的表达，也就是说你与对方的想法是不是一致。我们再来看看沟通能力。有很多工作，就是将想法展示给对方，你只需要表达，但对方接受你的表达或不能接受你的表达还有很多复杂的因素。

如果不能获取对方的想法，又不想表达自己的想法，如何让对方了解你，接受你的表达呢？这就需要，我们了解，沟通与演讲的差别。演讲不是技能，是态度大家在日常生活中应该会经常见到这么一群人，在讲台上滔滔不绝的谈笑风生，把自己在别人眼里的形象，抬到了一个很高的位置。他们自我感觉良好，在台上侃侃而谈。但他们不懂这样做可以让别人接受他的表达，接受他的观点。换句话说，他们的态度表现在：很少讲话，有话只做口头。比如一个同学在教室里面给老师提问、在酒店接待客人、在谈融资项目等等。

在我看来，这是一种对自己的不负责，不自信的表现。对于这样的人，我们只考虑他讲话的内容够不够好、有没有逻辑性、内容充不充实完整等等，而不是对其做任何评判。对于他做过的事情进行评判，最直接的就是质疑其表达的准确性、清晰性和完整性等。如果我们这样去质疑他，我相信他一定会很郁闷的。我曾经工作过的单位，就有一些这样的人，不允许其他人在台上发表意见。这样做的后果是，自己的表达没有内容，只为表达自己的意思。再比如新入职场的学员，对各种公司制度和文化不清楚、对行业情况不了解，不明白这个公司的发展前景等。