阿里裁员裁哪些人？

一、阿里裁员裁哪些人？

阿里巴巴2022年的裁员，规模变动最大的是生活服务板块，包括饿了么和口碑等本地生活业务以及飞猪事业部。其次，盒马、淘菜菜（社区团购业务）也有一定比例的人员优化。高德也在年前年后进行了部分人员优化，但比例不高。

不过，淘系电商并未波及，其运营、研发等岗位还在招聘中；此外，阿里云、菜鸟物流不在此次裁员范围内，但阿里云主要部门的HC已冻结。

此前社交媒体上流传的说法是，此轮阿里整体裁员比例高达30%。但多位接近阿里的人士表示，这个数字太过夸张。财报数据显示，截至2021年6月30日，阿里员工总数已经超过25万人，若裁去30%，则接近8万人。

二、阿里腾讯前景

阿里腾讯前景展望

阿里巴巴集团和腾讯控股有限公司是中国互联网领域最具影响力的两家公司之一，它们不仅在中国市场占据着重要地位，也在全球范围内备受关注。随着互联网技术的不断发展和创新，人们对阿里腾讯未来的发展前景也充满了期待和猜测。

阿里巴巴的发展与挑战

阿里巴巴集团是中国最大的电子商务公司，旗下拥有淘宝、天猫等知名电商平台。公司业务涵盖电子支付、云计算、物流配送等多个领域。随着移动互联网的普及和消费升级的趋势，阿里巴巴迎来了快速增长的机遇，但也面临着激烈的竞争和监管压力。

在未来，阿里巴巴将继续深耕电商领域，加大对人工智能、大数据等新技术的投入，实现产业升级和创新发展。同时，公司还需应对市场变化和政策调整带来的挑战，加强与行业合作伙伴的合作，拓展国际市场，实现全球化布局。

腾讯控股的发展与挑战

腾讯控股有限公司是中国领先的互联网公司，旗下拥有微信、QQ等知名社交平台，同时涉足游戏、金融、文化娱乐等领域。公司以强大的技术实力和用户基础赢得了市场份额，但也面临着监管审查、市场变化等问题。

未来，腾讯将继续加强在人工智能、大数据、云计算等领域的研发投入，推动数字化转型和创新业务的发展。同时，公司需抓住新兴科技发展机遇，拓展国际市场，积极布局产业生态，实现可持续增长。

阿里腾讯合作与竞争

尽管阿里巴巴和腾讯是竞争关系，但两家公司也存在着合作的空间。在电商、金融、云计算等领域，阿里腾讯已经展开了多方面的合作，实现资源共享、互利共赢。

随着行业发展和技术变革，阿里巴巴和腾讯将面临更为复杂的市场环境和竞争格局。两家公司都需要不断提升自身核心竞争力，加强创新能力，把握发展机遇，应对挑战。

未来展望与结论

综上所述，阿里腾讯作为中国互联网行业的巨头，拥有强大的技术实力和市场资源，但也面临着诸多挑战和不确定因素。在未来，随着数字经济的快速发展和互联网行业的不断变革，阿里腾讯仍将保持领先地位，实现可持续增长。

因此，我们对阿里腾讯未来的发展前景保持乐观态度，相信两家公司将继续引领行业发展，为中国乃至全球数字经济的发展作出更大贡献。

三、阿里巴巴为什么开始大批量裁人？

一是为了节省开支、提高效率、实现自负盈亏。由于受到疫情、市场竞争、监管等多重因素的影响，阿里巴巴的业绩增长放缓，盈利能力下降。尤其是一些创新业务和新零售业务，如本地生活、盒马、淘菜菜等，虽然投入了大量资金和人力，但却难以盈利或者亏损严重。因此，阿里巴巴需要通过精简人员、优化组织结构、提高运营效率等方式来降低成本、提升收益。

二是为了适应集团战略调整和组织变革。去年3月28日，阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇发布全员信，宣布启动“1+6+N”组织变革 ，其中，“1+6+N”中的“1”为阿里巴巴集团，“6”为阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、国际数字商业、菜鸟、大文娱，“N”为阿里健康、高鑫零售、银泰商业、盒马、夸克等。这意味着各个业务板块将更加独立运作，并实行“经营责任制”，即自负盈亏。在这样的背景下，一些业绩不佳或者不符合集团战略方向的业务板块就面临着被削减或者被并入其他业务线的可能。

三是为了优化人才结构和激励机制。在过去几年中，阿里巴巴快速扩张，吸纳了大量的人才。但随着市场环境和竞争格局的变化，阿里巴巴也需要不断调整自身的人才结构和激励机制，以适应新的发展需求。因此，在裁员的同时，阿里巴巴也在进行人才盘点和绩效考核，并给予优秀员工更多的奖励和晋升机会。

那么，阿里巴巴的裁员又对行业和社会有什么影响呢？我们可以从以下几个方面来分析：

对于行业来说，阿里巴巴的裁员可能会引发其他互联网企业跟进或者反思自身发展战略。一方面，在经济形势不景气、市场竞争加剧、监管压力增大等背景下，其他互联网企业也可能面临着类似于阿里巴巴的问题和挑战，并需要通过精简冗余、提高效率等方式来应对。另一方面，在看到阿里巴巴放弃或者调整一些创新业务或者新零售业务后，其他互联网企业也可能重新审视自身在这些领域的投入和收益，并做出相应的调整或者转型。

对于社会来说，阿里巴巴的裁员可能会引发公众对于就业形势、社会保障等问题的关注和讨论。一方面，在疫情之下，就业形势本就严峻，而互联网行业作为一个重要的就业创造者之一，如果出现大规模裁员，则可能会加剧就业压力和社会不安定因素。另一方面，在看到一些被裁员工反映自身遭遇后，公众也可能对于企业社会责任、劳动法律法规等问题产生更多关注，并期待相关部门能够加强监管和保护。

总之，阿里巴巴作为国内乃至全球最具影响力和创新力的互联网企业之一，在面对外部环境变化和内部发展需求时所做出的裁员决策无疑引起了广泛关注和讨论。我们希望通过这次节目能够为大家提供一个客观公正、全面深入地分析和解读，并期待阿里能够早日走出困境，重新焕发活力。

四、阿里腾讯收购区别？

阿里巴巴收购中小企业控股并掌握控制权，腾讯收购只收购股份不控股，不干涉中小企业的发展。

五、裁人一般裁什么人？

A、资历最浅的员工，高层会认为他们的去留不会对公司的前景带来太大的影响。

B、绩效水平最低的员工，尤其业绩无法达成与其高薪形成正比的员工。

C、低价值员工(低价值人力资本、低晋升潜能)也是裁员的重点考虑对象。

D、经常假公济私，浪费公司资源的人。公司到了危难之时，当然会心狠手辣地清理掉这些为公司雪上加霜的人。

六、牧原裁人都裁哪些人？

1、牧原裁人的基本范围：从基层员工到管理层都有裁圆。主要对象是一般员工中年龄偏大，身体较弱，管理能力较差的管理人员。

2、综上所述，就是“牧原裁人”的基本范围。

七、医院裁人会裁新人吗？

医院裁人的话，并不一定会裁新人。医院是一个救死扶伤的地方，他是非常有原则的。如果一个医院需要裁人的话，一般只会裁掉多余的后勤人员或者是业务能力不强的医生或者是护士。虽然是新人，但如果业务能力非常好的话。医院是不可能会裁掉的。当然，如果新人的业务能力不强会有被裁的可能。

八、为啥裁人只裁能干的人？

      对公司而言，员工勤快与否、工龄多长这些都不是裁员考虑的首要因素。很多人可能会存在这样一个误区，觉得自己被裁是因为还不够勤奋，又或者觉得自己哪次摸鱼被老板抓个正着，所以才被裁了。似是而非，职场裁员也是有着不少“门道”的。

       换句话来说，低质量的勤奋对公司而言只是无用功。你觉得自己踏实肯干，从不迟到早退，甚至一有事就主动留下来加班，内心始终认为只要自己够努力，老板一定能看到这份努力。

       实际上在老板眼中，你远不如那些只动了动嘴皮子，就把合同签下来的员工。因为别人创造了核心利益，而你除了勤奋几乎“一无所长”。因为你不具备管理者的能力，无法带来核心利益，意味着晋升、提拔都会与你失之交臂。

九、阿里和腾讯市场

阿里和腾讯市场：中国科技巨头的竞争之路

在中国的科技行业中，阿里巴巴和腾讯被公认为两个最强大的公司。作为中国市值最高的科技巨头，这两家公司在全球范围内引领着数字经济的发展。然而，阿里和腾讯之间的竞争也异常激烈，一直是业界关注的焦点。

阿里巴巴成立于1999年，由马云创立。从最早的B2B电子商务平台到现今的云计算、金融科技、物流和数字媒体等多元化业务，阿里巴巴已经成为中国的科技巨头。与之不同，腾讯成立于1998年，由马化腾等创立。以QQ和微信两个实现了垄断地位的即时通讯工具为基础，腾讯逐渐扩展至社交媒体、电子游戏、支付和在线娱乐等领域。

市场领域

阿里和腾讯在市场领域展开了激烈的竞争。阿里巴巴主要涉足电子商务领域，旗下拥有淘宝、天猫、支付宝等热门平台。阿里巴巴通过为消费者和商家提供便捷、安全的在线购物平台，打破了传统零售模式的壁垒。

腾讯则专注于社交媒体和互联网服务领域。微信是腾讯最知名的产品，凭借其庞大的用户基础和强大的社交网络，腾讯实现了众多的商业拓展。此外，腾讯还在电子游戏、音乐、视频、金融等领域取得了巨大成功。

尽管阿里和腾讯的主要业务有所不同，但它们之间的竞争范围正在逐渐重叠。阿里巴巴正在向社交媒体和在线娱乐领域发展，而腾讯则正在进军电子商务和金融科技。这种竞争不仅在中国境内进行，也涉及到全球市场。

战略投资

为了扩大自身的市场份额，并对抗对手的威胁，阿里和腾讯都积极进行战略投资。两家公司都通过参与其他公司的融资、并购和战略合作来拓展自己的业务范围。

阿里的投资战略主要集中在电子商务、物流和金融科技领域。阿里巴巴成立了阿里巴巴创投和蚂蚁金服等部门，通过投资和收购与自己有关联的公司，加强自身在行业内的地位。阿里巴巴投资了众多新兴公司，包括菜鸟网络、美团点评和支付宝的海外版本Paytm等。

与此同时，腾讯的战略投资重点放在社交媒体、电子游戏和视频领域。腾讯通过对游戏开发商的投资和收购，在电子游戏领域取得了巨大成功。例如，腾讯持有《英雄联盟》和《王者荣耀》的开发商Riot Games和Tencent Games。腾讯还通过在音乐和视频领域的投资，扩大了自己的音乐和视频内容库。

区域扩张

阿里和腾讯都在争夺全球市场份额，通过扩大自己的国际业务来实现增长。阿里巴巴在不同国家设立了分支机构，进行本地化运营。阿里巴巴通过投资Paytm、Lazada等公司，扩展到了印度、东南亚等地区。

腾讯则通过与当地公司合作，加强自己在全球市场的竞争力。腾讯在欧美、印度和东南亚等地区设立了办事机构，并通过投资和战略合作扩大自己的业务。腾讯投资了Epic Games、Spotify等公司，进一步巩固了自己在全球市场的地位。

未来展望

阿里和腾讯两家公司都在不断发展壮大，并且已经成为全球范围内备受瞩目的科技巨头。未来，阿里和腾讯将继续在技术创新、战略投资和国际扩张等方面展开竞争。

随着人工智能、云计算和大数据等新技术的迅速发展，阿里巴巴和腾讯将进一步加强在这些领域的竞争。两家公司也将继续寻找新的增长点，完成从独角兽公司到百亿美元市值公司的转变。

总之，阿里和腾讯市场之间的竞争既是激烈的，又是积极向上的。这种竞争不仅推动了中国科技行业的发展，也在全球范围内影响着数字经济的格局。我们值得期待，阿里和腾讯在不久的将来将继续书写属于自己的辉煌篇章。

十、阿里腾讯工业软件

阿里腾讯工业软件是当今互联网行业中备受瞩目的两大巨头，它们在工业软件领域的发展备受关注。阿里巴巴集团和腾讯控股集团作为国内顶尖的科技公司，一直在不断探索和创新，尤其在工业软件方面有着独特的优势和实力。

阿里腾讯在工业软件领域的发展历程

从最初进入工业软件市场起，阿里腾讯工业软件就走在了行业的前沿。阿里巴巴以其丰富的电商经验和庞大的用户群体为基础，成功推出了一系列与工业相关的软件产品，为企业提供了数字化转型的解决方案。

而腾讯作为国内领先的互联网公司，也不甘落后，在工业软件领域进行了积极的探索和尝试。腾讯拥有庞大的生态系统和技术优势，通过整合资源和技术创新，为工业企业提供了多元化的解决方案。

阿里腾讯工业软件的特点

阿里腾讯在工业软件领域具有许多独特的特点，使其在竞争激烈的市场中脱颖而出。首先，它们均拥有强大的技术团队和研发能力，能够不断推出符合市场需求的创新产品。

其次，阿里腾讯工业软件注重用户体验和服务质量，通过不断优化产品功能和提升服务水平，赢得了众多客户的信赖和支持。再者，它们在行业合作和生态建设方面做得也相当出色，与各领域的合作伙伴紧密合作，共同推动工业软件行业的发展。

未来发展趋势和挑战

随着科技的迅速发展，工业软件行业也面临着新的挑战和机遇。阿里腾讯作为行业的佼佼者，需要不断创新和突破，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

未来，阿里腾讯将继续加大在工业软件领域的投入和研发力度，推出更多优质的产品和解决方案，满足客户不断增长的需求。

同时，阿里腾讯还将加强与合作伙伴的合作，拓展生态圈，实现资源共享和优势互补，共同推动工业软件行业的良性发展。

结语

阿里腾讯作为国内工业软件领域的领军企业，不仅在产品创新和技术研发方面具有显著优势，更在市场拓展和用户服务方面具有独特的竞争力。随着行业的不断发展和变化，相信阿里腾讯工业软件将迎来更加美好的未来。