简述跨文化沟通的主观障碍

D.Hymes归纳为”SPEAKING“八项：
setting & scene--背景和场合
participant--参与者
ends--目的
act sequence--沟通行为顺序
keys--基调
instrumentalities--媒介和渠道
norms--语言行为所必须遵守的各种规约
genres--体裁

也有一种说法是观念冲突、制度冲突、行为方式冲突

第三种是：
文化迁移：人们下意识地用自己的文化标准和价值观念来指导自己的言行和思想，并以此为标准来评判他人的言行和思想。
文化定势：人们对另一群体成员所持有的简单化看法。
逆文化迁移：沟通双方同时放弃了自己的立场，而采取了对方的立场。

求翻译“跨文化商务沟通障碍的分析”

In the process of cross-cultural international business communication, more and more the concern of the international business communication personnel due to the contradiction of communication barriers and the negative impact of communication economy, this paper analyzes the background of economic globalization, people faceon different cultural background, the presence of the various cultural differences and conflicts, and solutions.