一、不考专四可以直接考专八吗
可以直接考专八的。
在报名资格中有这样一句话:凡未通过基础阶段统测(TEM4)的考生,也可参加高年级阶段(TEM8)的统测。因此是可以直接考专八的。
英语专业八级考试(TEM-8,Test for English Majors-Band 8),全称为全国高校英语专业八级考试。自1991年起由中国大陆教育部实行,考察全国综合性大学英语专业学生。英语专业八级考试是由高等学校外语专业教学指导委员会主办的(非教育部主办)。
英语专八考试报名时间为每年的11月或12月,具体时间以各高校教务处的通知为准,凭所在高校的学生证集体报名——不接受其他学生的报名。
报名方式:现场报名
符合报考对象以班为单位,按学号顺序填写报名表上各个项目。要求学生本人自己填写,字写端正,名字正确无误(名字须与入学录取名册上一致,如因填写错误造成不良后果,责任自负)。
转系的学生应在备注上注明由哪个专业转来。休学或留级的学生也应在备注上说明。各班应于11月28日前把报名表和报考费交系办公室,过期不候。(各班请到我系网站首页的教务信息栏下载报名表,报名时各班须交班委审核后的电子表格和纸质表格各一份)。
二、说课中最重要的是什么?
保持良好的心态,平常心对待!
三、当德语入门的家教需要教授哪些必须的内容呢?求有当老师经验的指教!
我虽然没有教学经验,但是我可以给你几点实用的意见,因为我认识一个德语初级班的教师
1选用一本教材,就 大学德语吧 ,那本书的优点就是让学生说出来
2先讲音标然后是日常用语,打招呼,告别,常见的交际
3穿插些德国风俗与趣闻调动兴趣
4然后是一些基本句型的讲解
其实按这书讲就可以了,十分实用的一本教材
一天两个小时的话,一个月二十来天左右可以上半本书,这个时候基本的交际是没有问题了,文章能够读出,并掌握一定单词
重点:音标,发音的准确性,还有记单词要严谨不可以只记原型
检验教学成果的话,怎么说呢,口语的话就看你与他交谈似的情况,发音还有流畅度能否运用灵活,用德语简单介绍自己
你可以自己沸点心思出套小试卷,不难的,包含基本知识点就可以了
希望对你有用
四、教学研成果如何填写
主要从以下七个方面填写 教师科研成果及相关信息登记统计表(近三年) 表1. 教师主持或参与课题统计表 序号 项目名称 项目 负责人 项目参与人 审批单位 申报时间 结题 时间 表2. 教师公开发表教学科研论文统计表 序号 作者 题目 字数 刊名 刊 号 期数 发表时间 表3. 教师主编或参编著作教材统计表 序号 著作名称 著作者及职位 出版社 书号 出版 时间 备注 注:是否为国家、省级十一五规划教材,是否为省部级优秀教材。 表4.教师获奖统计表 序号 获奖项目 奖励类别 主办单位 获奖时间 备注 表5.辅导学生参赛获奖统计表 序号 获奖项目 获奖 学生 奖励 类别 主办单位 获奖 时间 指导教师 表6. 教师参加培训统计表 序号 培训项目 主办单位 培训时间 培训教师 表7.教师到企业挂职锻炼统计表 序号 挂职企业 实训内容 培训时间 挂职教师
五、如何对教学评价结果进行处理与报告
教学评价作为教学过程的一个环节,它执行着一种特殊的反馈机制,它是克服教学活动对目标的偏差,使教学活动保持稳定发展的重要手段。如何设计好有效的教学评价,本人就自己的一点见解谈谈设计过程:1、确定教学评价对象与主体。教学评价的对象,既包括教学的一切方面,又针对为学生。而对学生而言它涉及学生智力、体质、品德、审美等方面的发展情况。学生作为受教育的对象,作为教学活动最终目标实现与否的体现者,当然在教学评价中占据核心的地位。因此,一般学校教学中的教学评价对象主要放在学生身上。教育的目的是为了使受教育者得到充分的发展,使教学活动及其成果更为理想,达到预期的目的。那么,究竟由谁来对这些对象进行评价呢?换句话说,究竟由谁来担当评价的主体呢?根据教学活动的要求以及现代教学评价的特点,一般来说,评价主体应能实现下列任务:(1)能亲自参加教学活动并能对其目标的完成与否直接起作用的;(2)能对教学活动的结果直接承担责任的;(3)能根据评价结果,就教学活动的改善及时采取某些对策的。当然,还应拥有办学的决策权,能为办学创造各种条件的。根据上述要求,可以看出,能够直接成为评价主体的是:教师、学生、家长、学校领导以及教育行政机构。 2、确定教学评价的目标。教学评价思想认为,目标的判定是必不可少的,带有决定性意义,在研究“如何评价”之前,必须先 弄清要“评价什么”。在一定意义上说,有什么样的目标,就有什么样的评价。教学目标必须与评价目标保持一致,这样,评价的结果和教学活动的效果就可统一,真正成为教学活动的效果的评价。而且,还能使评价和教学活动有机地结合起来,把教师的指导和学生的努力集中到一个方向上去,使评价真正发挥出调节教学活动的机能。如:知识目标、能力目标、情感目标 3、教学评价的范围。我们教育的对象是一群个性各异的学生,一个班里的几十名学生,就有几十种独一无二的个性,由此就决定了每个学生在发展上的差异。因此只有对每个学生进行全面地了解、研究,才能对每个学生作出全面而客观的评价。为此,对学生的评价范围就必须扩大在学生的德、智、体、美、劳等整个学习、活动领域中,即德育方面、智育方面、体育保健方面、美育方面、智力方面、非智力因素(情感、意志等)方面、家庭环境方面,等等。4、教学评价的形式。教学评价的形式一般可分为“他评”和“自评”两种,其中“他评”又可分为“教师评”“学生评” 和“家长评”3 种。在通常的情况下,以教师对学生的评价占居多数。但是,学生评价不仅仅是教师的责任,从一定意义上来说,学生应该成为评价的主人,学校也应该尽力创造条件,力图让学生也担负起评价的责任。学生参与评价可分为学生的自我评价和学生的相互评价。自我评价与相互评价活动能引起学生强烈的兴趣,调动他们的学习积极性,也能促进学生的自我教育。在评价的组织形式中应强调教师——学生——家长系统的共同评价。因此,还需要动员家长也来参与评价学生的工作。5、选择评价方法及评价工具。教学评价的方法是教学评价的主体为完成教学评价任务所采用的某些工作方法。而教学评价的工具,则是教学评价的主体在进行教学评价工作时常用的一种评价技术,是对评价对象进行测定时所采取的方式和手段。在对学生的评价中,采用的主要方法有:既有数量化方法,也有非数量化方法,视评价的目的、内容而定;同时,在这两种方法下,又可以根据教学活动的进程与要求适当采用诊断性评价、形成性评价和总结性评价;常用的评价工具有:(1)教师自制的各科测验;(2)各类标准测验;(3)行为观察记录;(4)问卷法;(5)交谈法;(6)创作,作品分析;(7)技能实演;(8)实验报告、研究报告、考察报告;(9)个案分析;(10)各类奖惩。 教学评价贯穿于整个教学过程,它是从教学的基本目标和教学过程中的各种目标出发,来考查学生的现实状况和到达目标的程度。因此,设计好以上教学评价后,就得着手开展教学评价的工作,使教学评价落实到教学活动的各个环节中去。那么教学评价的实施工作主要有: 1、目标的追求与实现。教学是一种意图性很强的活动,也就是说,教学是一种引导学生一步步逼近所期待的成长目标的工作。一旦教学目标具体确定后,就得朝着目标不断地努力,这种努力是双向的,既是教师的,也是学生的,是通过整个教育、学习过程来完成的,但两者的汇合点是一致的,最终的效果是明确的,这就是希望教学成果与评价成果相吻合,从而达到教学目标与教学效果的一体化。教学效果应体现在3个方面,一是学生的知识水平,二是学生的能力水平,三是学生的态度水平。 2、资料的收集。资料是评价的依据,如果资料不充足或者主观意识太强,那么评价的基础就不牢,信度就低。所以,为实施评价而收集资料是非常必要和重要的。3、资料的处理、分析和利用。在取得评价资料之后,接下来的工作就是对评价资料的处理、分析和利用。 这中间包括对资料进行整理、分类、统计、分析、解释和利用。这项工作是从价值上对评价资料进行分析和判断的,即是对教学效果作出价值上的判断,因此,它是评价本质之所在。
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