人力资源能锻炼口才吗？

人力资源管理有很多具体工作，有些需要口才，有些不需要。不需要口才的如薪金管理、档案管理等，需要口才的如教育培训、绩效考核、招聘员工等。HR也有基层岗位，对口才的要求就不那么高；

想要在这个职位不断发展的话，口才好工作会更顺利：经常就规章制度、工资福利等大小事与各部门的同事沟通、协调，争取领导的支持等，还要组织活动。