完全离开老团队,你的风险或说你的团队成长的周期会很长,我相信你们的老员工一定是公司多年成长留下来的,不管他的业绩和工作态度如何,首先明白这些人是你们公司的结晶,团队的成长,团队的性格是由最高管理者决定了,如果最高管理者没有改变,你的团队以后还会变成以前那个样子!
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完全离开老团队,你的风险或说你的团队成长的周期会很长,我相信你们的老员工一定是公司多年成长留下来的,不管他的业绩和工作态度如何,首先明白这些人是你们公司的结晶,团队的成长,团队的性格是由最高管理者决定了,如果最高管理者没有改变,你的团队以后还会变成以前那个样子!