一、怎样学好商务英语?
商务英语简单说来就是英语在商务生活中的应用,内容涉及真实的商务场景,包括传真机的使用,接打商务电话等等。更深入一点的会涉及到商务会议,商务谈判等比较高级的内容。
建议:难度不大于一般的英语,只是更为专业一点,包括一些商务词汇;此块听力会比较难懂一点~拿BEC剑桥商务英语为例,听力有一个部分很难,特别是高级~建议以剑桥商务英语中级水平来准备吧,最好能在大二或大三把BEC高级拿下,还是比较振奋人心的。否则仅凭上课,很难学到什么实际的知识。在准备BEC的过程中,你的听力,写作,口语都会有质的飞跃~
我是在大学三年级拿下的BEC高级~
PS,该考试的难度介于大学六级与专业八级之间。
二、我刚做房地产经纪人,可是我这边一直找不到客户一直不开单,谁有办法?
我也是一名房地产经纪人,其实对于房地产经纪人来说,找客户的办法很多啊,比如没事多去展业啊,还有可以开通58赶集之类的,或者是七扇门。
三、做进出口报关业务如何开发客源?
开发客户的技巧
成功销售的能力,与你的客户质量直接相关。因此,销售最关键的一步就是准确找到需要你产品或服务的人。然而,并不是每个企业都能清楚地告诉它的销售人员,如何开发客户,找到需要自己产品和服务的人。
以下 10 条营销圣训是进行成功销售和开发客户的法则。实践证明它们是行之有效的。
一、每天安排一小时。
销售,就象任何其它事情一样,需要纪律的约束。销售总是可以被推迟的,你总在等待一个环境更有利的日子。其实,销售的时机永远都不会有最为合适的时候。
二、尽可能多地打电话。
在寻找客户之前,永远不要忘记花时间准确地定义你的目标市场。如此一来,在电话中与之交流的,就会是市场中最有可能成为你客户的人。 如果你仅给最有可能成为客户的人打电话,那么你联系到了最有可能大量购买你产品或服务的准客房户。在这一小时中尽可能多打电话。由于每一个电话都是高质量的,多打总比小打好。
三、电话要简短。
打电话做销售拜访的目标是获得一个约会。你不可能在电话上销售一种复杂的产品或服务,而且你当然也不希望在电话中讨价还价。
电话做销售应该持续大约 3 分钟,而且应该专注于介绍你自已,你的产品,大概了解一下对方的需求,以便你给出一个很好的理由让对方愿意花费宝贵的时间和你交谈。最重要的别忘了约定与对方见面。
四、在打电话前准备一个名单。
如果不事先准备名单的话,你的大部分销售时间将不得不用来寻找所需要的名字。你会一直忙个不停,总是感觉工作很努力,却没有打上几个电话。因此,在手头上要随时准备个可以供一个月使用的人员名单。
五、专注工作。
在销售时间里不要接电话或者接待客人。充分利用营销经验曲线。正象任何重复性工作一样,在相邻的时间片段里重复该项工作的次数越多,就会变得越优秀。
推销也不例外。你的第二个电话会比第一个好,第三个会比第二个好,依次类推。在体育运动里,我们称其为渐入最佳状态。你将会发现,你的销售技巧实际不随着销售时间的增加而不断改进。
六、如果利用传统的销售时段并不奏效的话,就要避开电话高峰时间进行销售。
通常来说,人们拨打销售电话的时间是在早上 9 点到下午 5 点之间。所以,你每天也可以在这个时段腾出一小时来作推销。
如果这种传统销售时段对你不奏效,就应将销售时间改到非电话高峰时间,或在非高峰时间增加销售时间。你最好安排在上午 8:00-9:00,中午 12:00-13:00 和 17:00-18:30 之间销售。
七、变换致电时间。
我们都有一种习惯性行为,你的客户也一样。很可能你们在每周一的 10 点钟都要参加会议,如果你不能够在这个时间接通他们,从中就要汲取教训,在该日其它的时间或改在别的日子给他电话。你会得到出乎预料的成果。 八、客户的资料必须整整有条。使用电脑化系统。
你所选择的客户管理系统应该能够很好地记录你企业所需要跟进的客户,不管是三年之后才跟进,还是明天就要跟进。
九、开始之前先要预见结果。
这条建议在寻找客户和业务开拓方面非常有效。你的目标是要获得会面的机会,因此你在电话中的措辞就应该围绕这个目标而设计。
十、不要停歇。
毅力是销售成功的重要因素之一。大多数的销售都是在第5次电话谈话之后才进行成交的。然而,大多数销售人员则在第一次电话后就停下来了。
四、我是一名房地产经纪人,怎么样才能找到最好的状态去实现开单,如果掌握技巧&
从客户资源和房源出发,比如与同行合作,同行有房源而你有客户,就可以合作了。
五、销售主管的工作内容
一个销售主管必须具备:
1.个人本身熟练运用商务谈判能力(包括见面谈判和电话营销),能够帮助和带领伙伴解决问题提升能力。
2.对所销售产品性能、属性、价格、渠道、销售政策的充分了解。对该产品在行业内的市场占有率、市场定位、价格,竞争对手销售策略的了解。能够找到产品的区别于同类产品的优势属性。
3。熟知产品的目标客户在哪,并会寻找目标客户。
4能够洞察产品的未来发展方向,调整销售政策、促销政策。
5.通过对多种手段对伙伴进行激励,从而使团队始终保持旺盛斗志。
6.富有独特的人格魅力和专业素质。
7.知识面广泛。
8.富有韧性,吃苦耐劳的思想品德。敢于挑战的心态。踏实的工作作风。
9.能够帮助客户解决客户的问题。
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