面试如果对方没有意向,可以直接和对方进行深入的沟通和交流。只有让对方感觉到自己公司的诚意,他才能坐下来。和你进行谈判。只要在工作中认真的对待面试者,就一定能收到人才。彼此之间只要做到坦诚的沟通。在工作当中,只要为对方去着想,就一定能使员工和领导之间的关系更加稳定。这就是作为招聘人员的种基本素质和道德。
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