一、为啥有的人谈判能力不行？
有些人的性格天生不适合谈判，在和男人争吵的时候会很吃亏，为了扬长避短，就要了解自己的战斗力，实在不行，沉默都比你开口也要强得多，有些人说话天生就不是干净利索的类型，有的甚至是喜欢拖泥带水的，说了半天，对方还不明白，你想表达些什么——
语言表达能力太差。姿势太差，社会阅历太差。没有一个好口才。
语言表达能力以及针对当时的临场问题无法有效形成罗辑思维
二、与陌生人谈话的技巧有哪些？
同陌生人交谈是口语交际中的一大难关，处理得好，可以一见如故，相见恨晚；处理得不好，又能导致四目相对，局促无言。那么，怎样才能找到自己同陌生人间的共同点呢？
1、察颜观色，寻找共同一陌生人相由。
一个人的心理状态，精神追求，生活爱好等等，都或多或少地要在他们的表情，服饰，谈吐，举止等方面有所表现，只要你善于观察，就会发现你们的共同点。
2、以话试探险，侦察共同点。
两陌生人对价值 ，为了打破这沉默的局面，开口讲话是首要的，有人以招呼开场，询问对方籍贯，身份，从中获取信息；有人通过听说话口音，言辞，侦察对方情况；有的以动作开场，边帮对方做某些急需帮助的事，边以话试试探；有的甚至借火吸烟，也可以发现对方特点，找开口语交际的局面。
3、听人介绍，猜度共同点。
你去朋友家串门，遇到有生人在座，作为对于二者都很熟悉的主人，会马上出面为双方介绍，说明双方与主人的关系，各自的身分，工作单位，甚至个性特点，爱好等等，细心人从介绍中马上就可发现对方与自己有什么共同之处。
4、揣摩谈话，探索共同点。
为了发现陌生人同自己的共同点，可以在需要交际的人同别人谈话时留心分析，揣摩，也可以在对方和自己交谈时揣摩对方的话语，从中发现共同点。
5、步步深入，挖掘共同点。
发现共同点是不太难的，但这只能是谈话的初级阶段所需要的。随着交谈内容的深入，共同点会越来越多。为了使交谈更有益于对方，必须一步步地挖掘深一层的共同点，才能如愿以偿。
寻找共同点的方法还很多，譬如面临的共同的生活环境，共同的工作任务，共同的行路方向，共同的生活习惯等等，只要仔细发现，陌生人无话可讲的局面是不难打破的。愿天下陌生人都能相见如故，一往情深。
三、怎么样跟蛮不讲理的人谈判？
实在过不下去。调解不合。去了解婚姻法。走司法途径
四、什么时候运用觉得沉默的沟通技巧
此时无声胜有声的时候，就是大家心里都明白，不方便点破的时候。
当然了，沟通就是用身体语言或文字或语言表达自己，了解他人…
语言又是沟通的主要方式，不说话如何让他人了解你的想法呢？对方不了解你当然不会表达自己的观点。
想要更好的沟通，先学会说话的技巧才是哦…
五、怎样与陌生人交谈
要交到更多的朋友首先就要有一颗善于观察的心，当你想跟一个陌生的人交往的时候，你要看他喜欢什么，不喜欢什么，跟他交往时要多找些他喜欢的话提来说，以找到共同的话提，，等到混熟了，那就可以跟他开一些小玩了，当然要看他开不开得起玩笑，玩笑开起来了，你们之间的隔阂也就没有了，总之人际是很微妙的， 要不在实践中总结领悟出来的，还有就是跟你的性格有很大的关系的，你性格处向的会有很多的人主动跟你打交道的
六、如何在谈话中忍住保持沉默？如何化解对发施加的压力？
如果谈话对象是与你谈话的目的不是你所希望的，并且你还想反驳，那么在谈话中你保持沉默的技巧就是认真倾听，寻找他话语中的漏洞，总结归纳最后一次性反击。这就要沉默了，说话的话容易打乱你的思路，是你不能安心的寻找对你有利的突破口。
如何化解对方施加的压力呢？这个其实不同社交谈话谈判场合方法也不同的。比如家庭谈话，你烦了错，家人生气，你害怕，感觉有压力，承认错误，撒撒娇就好了。领导和你谈话，你就顺着他说，俗称的拍马屁，到你了就含蓄的表达出你对领导的尊敬，领导开心了，压力就小了。双方为了合作或是其他商业谈判，这个比较难的，得软硬兼施，刚柔并济。这个需要长时间的磨练，长居上位，你就能给别人散发压力了，自然也就不会这么简单就被别人施压了。如果你还达不到这样的境界，那你就做足准备，下足功夫，主导谈判的进程吧，这样，你的压力就会小很多，而别人却是要化解你所有意无意给出的压力，您觉得呢。
望能帮助您，望采纳。