你需要做的是礼仪方面（衣着、形象、礼貌用语），工作态度方面，自身实际工作方面这些准备好应对。然后根据领导的提问，根据具体情况，认真回答，随机应变，落落大方，不卑不亢，诚恳真挚，谦卑有礼。当然你们领导可能在谈话过程中有这个意思，但说话不会很直接的，你要注意捕捉到这样的信息。然后也以适当的方式向他表示你会在你亲戚方面认真的传达这个意思，让领导放心了。注意说话技巧，要多想，尽量少说，相信谈话会很成功的。我看好你后期的发展，中国国情嘛，关系真的很重要，再加上只要你能争气，能来事儿。
晋升谈话怎么谈自己？
晋升谈话谈自己首先要谦虚，然后感谢领导和单位对自己的信任，能够晋升自己，然后给领导或者单位表态，在你以后的工作中，有会多么努力为单位做出更大的贡献
自己晋升领导岗位了，领导找谈话，我该讲些什么？
大家好，我是务本源创始人杨景云，专注企业培训师培养和内训课程交付，更多问题请关注我的头条号。
新晋升管理岗位，领导找、谈话，我该讲些什么？首先恭喜你晋升领导了，作为领导，首先要感谢领导给予成长的机会，然后思考领导为什么提拔你。领导找你谈话的目的是什么？经过整理，我认为可以聊一下几个内容：
第一：反思过去，感恩机会。作为刚晋升的人，我们要总结过去，领导为什么提拔我们，我们作对了什么？能够晋升一方面是自己的努力，更多的离不开领导的培养和给予展现能力的机会。领导找我们谈话就是给予我们交流的机会，谈话的开始我们可以就自己的过去做一个总结，同时感谢公司给予发展的平台，感谢领导给予交流和展示自己的机会。
第二：立足现在，成果导向。领导找我们谈话，更多的是期望我们已经是领导了，就需要珍惜我们的职位，全力以赴的开展工作。我们可以就我们当前现状，可以达成的成果，展示我们的思路，同时做好全力以赴的准备，告诉领导我们准备好了，只要授权，我们将成果导向，全力以赴，为公司赚取更大的利益。
第三：聚焦未来，坚持学习。晋升领导不能仅为了当官，这次晋升只是一个开始，还有更大的挑战等着我们，作为当前时代的领导人，我们要严于律己，坚持学习，同所在公司同发展共进步，领导面前展示自己未来的生涯规划，让领导看到他们没有选错人。
当然我们还需要看看领导的性格，期望，根据所在的企业适当的调整，期望今天的回答可以帮助到大家，大家怎么看待这个问题，欢迎本文下方留言。