之前在网上看到过一个总结，觉得很有道理，分享给大家。
1.汇报工作要说结果，我想任何公司一定都是以结果为导向的。
2.请示工作说方案，领导工作千头万绪，一定要说方案来让领导做选择而不是让领导给方案。
3.总结工作说流程，找出工作中的成功点，失败点等关键节点，找出这项工作中可复制的特性。
4.布置工作说标准，布置工作一定要有考核，有考核就一定要有明确的标准。
5.回忆工作说感受，学到了什么？悟出了什么？反思了什么？
你善于和人打交道吗?如何在工作中提高沟通技巧？
我现在自认为还是一个比较善于与人打交道的人。但是曾经我也有过，不那么善于与人打交道。
是什么改变了我呢？我觉得更多时候你要对自己有信心，信心有时比金钱更重要。
其实与人打交道，记住几点吧。
第一，你要站在他人的角度为别人想问题
第二，多说我们，而别说你
第三自己要多锻炼，语言能力和与人打交道的能力，其实也是锻炼出来的，人的脑袋有肌肉，人的身体有肌肉，人的口才也是有肌肉
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