一、财务岗位廉洁自律谈心谈话记录
包括：个人信息确认、家庭财务状况调查、开户流程及相关规定讲解、理财产品介绍和销售。银行员工会通过与客户进行深入沟通，了解其家庭的实际情况和需求，从而针对性地提供适合的理财服务和个性化方案。在讲解过程中，银行员工还会为客户答疑解惑，明确理财产品的风险和收益特点，帮助客户做出理性的投资决策。为了提高客户粘性和满意度，银行员工还会在访谈中了解客户对银行服务的反馈和建议，并及时反馈至高层领导，以优化服务质量。
二、财务人员廉洁谈话内容记录
一是加强领导，完善制度流程。
成立内控工作领导小组，积极推进财务管理工作。结合实际情况，及时建立财务管理制度、内部控制制度、“三重一大”事项集体议事决策机制，关键岗位干部交流或定期轮岗制度，完善修订固定资产管理、经费支出申报、费用报销审批等相关制度和流程，健全监督制约制度，查找风险点，杜绝违规情况发生。
二是规范程序，加强纪律约束。
严格执行“一把手”不直接分管财务的规定，实行小额支出分管领导审批，大额支出会议研究决定。
规定经费支出事前申请、费用报销提供佐证资料等一系列措施，所有报支发票由经办人验收、负责人证明、分管领导审批后方可结报。坚持年度预决算公示制度，及时公布财务报告编制、国有资产管理年月报和当年绩效评价等信息，做到财务账目日清月结、财务报表有据可查。
三是深入自查，提升管理实效。
每年定期开展财务自查工作，对财务支出、资金管理、资产管理、内部控制等方面认真检查对照，重点对预算支出、固定资产采购等内容进行详查，并对发现的问题及时整改，做到以查促改，有效堵塞财务管理漏洞，切实发挥财务自查对日常财务工作的规范约束作用，确保每一笔支出都在“制度笼子”内，都在党对机构编制工作的具体预期内。
四是注重引导，强化廉政教育。
安排财务人员积极参加市财政局组织的专题学习和培训，更好地掌握财务管理制度、基本财务知识、财务核算方法、账目处理程序等，提升财务管理规范化水平。
同时，严格落实党风廉政教育，结合“三会一课”和谈心谈话，强化财务人员廉洁自律和风险防范的意识，引导其守好“底线”、筑牢“防线”、不越“红线”，最大程度保证财务工作的廉洁、高效和务实。
三、财务人员廉洁谈话表态
其口头禅：
1. 精打细算,厉行节约
2. 坚持原则,不徇私情
3. 为下一年度提早预算,为年度决算早早安排
廉洁从业,从我做起,对我监督,向我看齐。
四、财务人员廉洁谈话表态发言
财务团队口号:
1. 坚持原则，不徇私情。
2. 诚信为本，依法理财。
3. 诚信守信，不做假帐。
4. 精打细算，厉行节约。
5. 清清楚楚算帐，明明白白做人。
6. 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
7. 提高售后服务质量 , 提升客户满意程度
8. 以专业素养为矛，决策支持锐不可挡。
9. 以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。
10. 为下一年度提早预算，为年度决算早早安排。
11. 为领导当好参谋，为单位依法理财。
12. 完善财务流程管理，有效降低业务风险。
13. 拓宽融资途径，保障业务的资金需求。
14. 通过预算管理，加强费用控制。
15. 争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单
16. 提供深入的财务分析，为公司领导决策发挥参谋作用。
17. 提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力。
18. 建立科学的财务考核和激励机制促进公司的发展。
19. 诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐
五、财务人员廉洁谈话记录内容
当财务人员面临财务主管、总经理、董事长三个级别的领导时候，需要将发现的财务问题找领导解决时，如果是关系到重大事项，需要董事长拍板才能解决，找财务主管、总经理过多的谈话并不能解决问题，这是因为沟通对象不对。这个对象一定是能帮你达成目标的关键人物。
若必须去找董事长，就要把董事长作为沟通对象，那就要做好充分谈话准备。找出讲话的关键对象，是决定沟通能否成功的关键所在。
六、财务人员个人廉洁谈话表态简短
20XX年在我不断学习、探索、进步和成长中过去了，这一年来，在村两委的领导下，在市委组织部的亲切关怀下，在同事们的热情帮助下，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现就本人一年来所做工作及执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：
一、 加强学习，提高政治思想素质
本人自今年三月份担任会计以来，能认真学习会计、廉政方面的各项规定，履行会计工作职责，积极参加市镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过各种学习，我更坚定了自已的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自已，不拿原则作交易