如果有一天神秘莫测的天意将我从这里把我的全部天赋和能力夺走，而只给我留下选择其中一样保留的机会，我将会毫不犹豫的要求将口才留下，如此一来我将能够快速恢复其余。
--丹尼尔韦伯・斯特 Daniel Webster
现今社会，人们越来越关注的是自己，所以即便个人能力很强，如果你不爱说话，不懂得沟通，不善于表达，也很难得到同学、老师、同事、领导、下属的认可与重视。演讲，是你表达自己，捍卫自己，体现自身价值的一种重要手段，「使看不见的东西被看见」的一种有效途径。
“早起的鸟儿有虫吃”，最先意识到自身口才沟通能力的不足，意识到演讲对自身未来发展的举足轻重，并积极采取措施，参与相关演讲培训，以达到自我的弥补与完善，丰富自身技能，便能更早地在未来的工作、学习、生活中受益。21世纪，演讲与口才已经成为考核和评价人才的重要标志之一。
刘邦三句精言遂定大汉帝国，诸葛亮舌战群儒始有三分天下，美国总统奥巴马通过公众演说成功入主白宫，成为美国历史上第一位黑人总统。演讲能够改写历史，一个组织、团队，个人同样能够通过演讲改变命运。“一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师”。马云、俞敏洪、史玉柱、牛根生这些企业家哪一个不是演说大师，他们通过极具魅力的演讲带领团队书写商界神话。拥有一流演讲口才，你便等于拥有了一辈子的财富。
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想象一下，
你曾经多少次因表达不清，词不达意而痛失工作良机，因在共众场合说话不得体而后悔不已？因为上台紧张，在演讲比赛场上仓皇落败，成人陪衬？
还有多少次，面对下属讲话条例不清，威严顿失，效率顿减？面对上级不懂沟通，人际紧张，晋升无望？
又有多少次，面对朋友的滔滔不绝，只有羡慕？面对孩子声色俱厉却效果甚微？面对恋人因笨嘴舌拙，他（她）心生不满？
想想如果你五年前就拥有了超级演说能力，那现在会是什么模样？
尼克松曾经说过，如果让我重进大学，我将修好两门课：演讲和说服。
可见演讲对于我们来说多么的重要，它能让一个人变得自信、赢得更多的可能性。
关注“语言美学”，学习好声音，拥有魅力口才！
林肯说，口才是社交的需要，是事业的需要，一个不会说话的人，无疑是一个失败者。我们无论是从书中，还是从一些订阅专栏中，也都不止一次地听到这样一种观点，演讲和写作，是当今社会人人所必备的能力。
为什么这么说?
首先，作为一个社会人，我们需要跟别人交流，并彼此交换观点
一个好的演讲能力能让我们在交流中更具说服力。我们遇到过这样的人，听他讲话特别舒服，因为他声音好听，讲起话来也特别具有逻辑，一件事情总是能娓娓道来。但是有些人说话就是逻辑不清，东扯一句，西扯一句，说了半天完全不知道在说什么，搞不清楚重点在哪里。有些人可能连当众和别人交流都不敢。这就是我们有没有好的演讲能力的表现。
其次，我们经常需要说服别人
不管我们是从事什么工作，都会出现要说服别人的情形。说服客人买我们的产品，说服用人单位录用自己，说服老板给我们涨工资，说服领导接受A方案而非B方案。这些通通都是考验我们的演讲能力。历史上那些说客，哪个不是口若悬河滔滔不绝，也不乏那些口才极好毛遂自荐的人。所以一个好的有说服力的演讲，能起到非常大的作用。
第三，好的演讲能力会让我们更自信。
很多时候，一个好的演讲能力能让我们不仅是在外人面前表现更好，它更能从内在肯定自己，从而让自己变得更加自信。卡耐基，在成为演讲大师之前，他也是一个不敢在众人面前发言的人。正因为如此，他挑战自己，不断练习，并最终成为了演讲界的泰斗式任务。而此时，他会再不自信吗？不会了。所以，如果我们自己本身自信心不够，锻炼演讲是一个非常好的途径来提供自信。
我自己也是在学习演讲的道路上，发现了很多的美妙。愿你，也会邂逅一份美好。
永远能量满格，成长，我一直在路上。--林小企在路上
有人曾经说过，发生在成功者身上的奇迹，一半是由口才创造的。这句话也适用于如今的职场。随着职场竞争越来越激烈，演讲、当众讲话、与人沟通这些职场生存技能，显得越来越重要。
你想要向客户推荐什么产品?你需要合作伙伴提供什么帮助?你需要同事为你提供哪些支持?你需要如何向上级汇报你的工作？你想要与大家分享什么成功?……这些都需要你通过语言去表述。良好的演讲能力能够准确传递你的信息，让你的沟通事半功倍，提高工作效率。反之，则会导致词不达意，事倍功半。
有的职场人士认为自己凭的是真才实学，不属于“耍嘴皮子”。这样的人虽然很有个性，也踏实肯干，但具体到工作上，往往到处碰壁。对于这种类型的人，我们可以借用联想创始人柳传志先生的话，他说：
第一种，光说不练是假把式；
第二种，光练不说是傻把式；
第三种，能说会练才是真把式。
所以，光说不练固然不好，但光练不说也是“傻瓜”。
不能很好地对上级传达信息，上级就不能完全了解你所付出的努力。或许你已经把事情做好了，他却在不知情的情况下批评你办事不力；或者就因为你的“光练不说”而使企业不能及时根据最新的工作进展部署下一步工作计划，影响了工作的整体进度，从而给企业带来损失。相反，如果你能够及时发挥讲话的作用，自身得到了应有的重视和发展，企业的效率也会随之大增。很多企业高管抱怨：“辛辛苦苦干一年，不如大会发个言。”说的就是这个道理。
因此，会讲话、讲好话的职场精英才能获得更多的喜爱和赏识，才能在职场之路上走得越来越远、越来越好。
在这个时代，有两种能力对我们很重要，那就是演讲和写作，尤其是在今年知识付费的时代，这两种能力更显得重要。
不管是在职场中，还是在生活中，演讲能力都对我们很重要，比如在职场上，做个工作汇报，年会主持，面试等等这些环节，都需要我们掌握演讲能力，如果这个时候，我们不是很擅长演讲能力，那就会错过很多的机会。
所以说，演讲对我们的工作很重要，当我们在老板面前表现出演讲能力很强的时候，那就会得到老板或上司的赏识，就会比那些不懂演讲的人更容易升职加薪，还能给我们带来很多的机会，因为演讲的时候，你要面对很多的人，这也是一个曝光自己的机会，能够让更多人认识自己，知道自己的存在，这样，下次有什么需要的话，就会第一时间想到自己。
另外，在我们的生活中，演讲也很重要，比如谈恋爱的时候，就需要演讲能力，才能够让对方喜欢自己，尤其是演讲中带点幽默的话，那就更好了。
总之，当我们懂得演讲的话，就会有很多意想不到的惊喜，再说，计多不压身，何不多掌握几项实用的技能呢？
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我曾经看过这样一句话，在职场当中写word不如去做excel，做excel不如做ppt的，做ppt的不如讲ppt，讲ppt的不如听ppt汇报的。
可以发现，演讲其实是处于一个职场当中的一个高阶地位。但是我过去发现这样一种现象，每当一个人他身居高位的时候，他才非常重视演讲。
他们为什么不从年轻的时候开始重视？因为他们年轻的时候认为演讲就是讲讲话，用的地方比较少，等老的时候才发现口才真的很重要。
所以演讲恐惧的问题，一定要及早解决。但是在诸多演讲能力的不同板块当中，我们需要注意的是哪一个部分呢？就是每当你开口说话的时候，每一个人都会遇到的一个问题，那就是告别演讲恐惧的问题。
很多同学可能会说这个演讲我工作碰不到。我不知道大家都是从属在什么样的一种岗位或职责。大家可以看到，其实演讲是分高中低三等级别的，反映到具体的一些现象及问题的话，他其实是跟职场当中的方方面面密切相关。
演讲可以包括哪些方方面面的？比如说包括职场关系，做市场的人，做销售的人，做运营的人，做产品的人，做设计的人，做技术的人做一系列行政人事财务管理工作的人等等，应该说各个工种各个岗位都需要演讲能力。
演讲我曾经对它有个一个定义，演讲分广义和狭义。广义的演讲是什么？只要不是对自己自言自语的说话，那么就是演讲，只要你跟别人在沟通，你是演讲。所以演讲肯定要包括表达，社交、公众演讲等等。