能力比学历重要辩论陈词
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开篇陈词：首先感谢对方一辩精彩的发言，但是我们不可否认的是刚刚对方陈述的观点例证太少，论据不足，论证乏力。这也从某些方面折射出了当代大学生课外阅读不够，知识面很窄，能力急待提高的现状，留下一丝遗憾。可见学历和能力并不成正比。而检验真理的唯一标准是什么，相信大家都知道，那就是――实践。还是得看能力。但根据马克思主义哲学观点分析，能力是内因，环境、时间、机遇等是外因，外因是变化的条件，内因是变化的根据，内因决定外因。一个人只要具备能力，只要时机成熟，不愁不会成功。综而言之，能力永远比学历更重要。这便是我方今天的立场：能力比学历更重要。 听完了对方的立论以后，现在由我来梳理我方的观点，在梳理之前首先带大家明确一下两个概念学历和能力。首先指出，所谓学历就是指被国家教育机构认证的求学经历，其次，什么是能力，能力便是本领和才能。在明确了这样两个概念以后，我们来看今天这样一个大背景:当代社会。当代社会竞争激烈，信息量大。评判今天命题中哪个更重要，我方认为应该从哪一者能够推动社会进步，哪一者更能促动个人的发展来看。因此，我方将从以下两点进行论证。
一：对于社会。
我方认为能力更能推动社会进步。我们可以看到无论是工业革命时期我们的创造能力还是到了长征N 号，嫦娥N 号成功升空我们的创新能力抑或是研发能力，还是我国航母舰载机着陆体现的研发能力和军事能力，其中哪一个不是能力在推动社会进步，学历又在做着些什么呢？
其二：至于个人。
可能你每天早上都在喝着蒙牛家的牛奶，可是你知道吗他的董事长就是草根出生，靠的是什么，是能力。比尔盖茨本科没有毕业创立微软，成为世界首富，靠的是什么，是能力。安藤中雄无任何学历却成为了日本历史上最著名的建筑师，靠的是什么，还是能力。一个个鲜活的事例表明，今天我们个人发展的个好不好，靠的主要是我们的能力而不是学历。你在参加招聘的时候，越来越多的公司和企业问你的第一句话不是你是哪个学校毕业的，而是你有没有什么工作经验，两个推销员竞争上岗比拼的一样是他们的推销能力而不是学历，门口两个卖油条的阿姨谁的生意更好，比拼的不是哪个阿姨是小学毕业哪个阿姨是高中毕业，而是她们谁做油条的技术更高，谁的能力更强。就连今天我们最不待见的中国国家走球队还是要靠能力来赢取一个首发位置。一个好的公司想要发展，可能会招高学历的人，但是一个公司想要获得更好的发展必定要的是高能力的人。以上总总，难道还不能表明能力比学历重要吗？当你早上喝着蒙牛牛奶的时候，我想你心里早已经认同了我的观点，不是吗？
因此，无论从个人角度还是社会发展角度，我方都认为，能力比学历重要。
关于学历重要性的演讲稿
随便写写！希望能给你提供帮助！
英雄要问出生――学历的重要性
同一个重点大学的本科生和博士生去应聘，你录取那一个？
答案是：
1、如果那个博士生的本科阶段也是在同一学校甚至是在比他读博士还要好的学校读的本科，那么录取他的几率几乎是100％了。
2、如果那个博士的第一学历是来自专科，或者一般本科甚至是自考生，那么他的命运就可能不会那么好了，人家可能就要那个本科生了。
为什么呢？
这就是学历的重要性。
那又为什么呢？
1、高考被许多人认为是检验一个人的水平的重要的标志。想想那个出自专科或者普通本科的博士当时为什么没有上重点呢？发挥失常？那也是能力问题！
2、上了专科或者普通本科的人，想考上重点大学的研究生，从一入学就开始为考研奋斗了，很多该在大学里掌握的东西根本没有掌握。
3、普通学校的师资力量，文化氛围，学习环境甚至是人脉关系和重点大学是没法比的。
4、现在研究生的质量在普遍下降。
很多重点大学的人身在福中不知富，想想现在就业的情况，一个单位招10来个人，可是简历上千份，人家那有那么多时间来看，结果是首先筛掉不是211的，发现还是多，就筛掉不是985的，后来发现还是多，就筛掉那些学历不是重点大学的！所以很多人的简历根本就没有被看上一眼，就枪毙掉了，虽然里面也可能有人才，但是是1％的概率和50％概率的关系，使人更愿意选择后者。
虽然现在的招聘企业不能明说，他就只招211或者985的，但是在实际操作中，他们一般都是惯切只招211或者985学校的毕业生――省事省钱省力。别相信那些老总说的话：只重能力，不重学历――招人又不是他自己去招。
尽管我们口头上都认为“文凭”不能代替“能力”，但在现实社会中，文凭已成为就业和仕途升迁的“敲门砖”。如此多的“高官”、“高管”会热衷“考文凭”，又是为什么呢？
（一）就业
近几年福建省每年都有30万左右的高考考生，全省共有普通高等专科学校35所左右，专科远远多于本科。每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，发展速度越快。
（二）工资定级
目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。
关于学历和能力的关系，不少企业高管也有着自己的看法。第一才经网首席职业顾问姜永杰认为，从职业角度上看，学历肯定是不能跟能力划等号，但是学历却代表着一个人的教育经历和经验。无学历的人成功机会会越来越少。高学历的人更善于学习，掌握到行业外延新知识。光谷创意产业基地行政副总张耘则认为，有能力、有学历的人才是极品，加上机遇就是成功！当今时代，职场人更应注重现实规划和理论学习的结合，这才赋予学历和能力双赢的意义。
网络教育：只有国家规定的68所高校才能办理，需要一定的资质，一般都是985和211，所有的都是在网上进行学习，达到年限之后发放毕业证。毕业证盖在读学校的章，有说服力。#环宇学航教育学历提升