新东方少儿师资培训怎么样？

一、新东方少儿师资培训怎么样？

从2004年少儿师资课程开办以来，新东方已经输送了上千位怀惴着自己梦想的学员，他们毕业后何去何终？就业情况怎么样？经过多方调查，新东方少儿师资班就业主要有三个方向：

1、 在新东方任教

新东方目前在全国有40多家一级和二级分校，随着少儿市场的逐渐壮大，各地新东方也在扩大校区，对于少儿英语教师的需求也越来越大，新东方少儿师资班也已成为全国各地新东方少儿教师最主要的输出渠道。每年，临近毕业前，全国各地的新东方学校将会齐聚实用英语学院，进行集体选聘，为自己学校的发展招兵买马。据介绍，新东方少儿师资班学员每年就业率均在90%以上，09年春季班95%的学员登上了新东方讲台，09年秋季班的就业率更是达到了97%。

此外，更让人惊喜的是以往的少儿英语老师，经过自己的不懈努力，有的成为了新东方优秀少儿教师，有些人成为了项目主管，代表着全国各地的新东方学校选聘。太原新东方主管梅丹老师、郑州新东方主管李楠老师、深圳新东方……，相信随着少儿师资项目的逐渐壮大，会突显更多的中层管理人才。

2、 自己自主办学

随着经济发展和国际间交流的增强，英语已成为了人们发展、求职的必备的能力。现在英语教学需求越来越低龄化，小学和幼儿园都开始开设英语课，少儿英语培训市场逐渐火爆起来。许多人看准少儿英语教学的强大市场潜力，在新东方少儿师资班学到最鲜活最前沿的教学方式，自主创业、自办学校。还有许多学员已经是少儿英语老师，有着自己的学校，但是他们觉得自己的知识用起来有点力不从心，便利用这样一个难得的机会在新东方进修，回去后让自己的教学模式与市场接轨。

3、 企业培训

为了在火热的少儿师资培训市场上分到一杯羹，各种培训学校、幼儿园如雨后春笋般开办了起来，市场竞争压力开始加大。为了占到更多的市场分额，他们不仅在学校硬件上下功夫，在提升老师的教学水平和素质方面也是不遗余力。

一般的培训学校在教师的选择上更多是选择师范院校毕业的学生，现阶段，由于我国的师范院校没有开设专门的少儿英语教育专业，师范类大学的英语教育分类不够细致，少儿英语教师和中学英语教师以及成人英语教师没有细分出来，师资培训方式“如出一辙”，这使得学员虽大都具备了所需的英语基础，但几乎没有任何教学经验，缺乏专业化训练、教学方法僵化。因此，培训企业选择在新东方少儿师资班进行企培，从语言知识、授课理论、授课技能、教育心理学、性情品格塑造等方面全方位打造最前端的师资队伍，壮大自己的师资力量。

二、有在天童美语教学的老师吗，天童美语具体有什么优势呢？

作为一个家长，我个人认为天童美语是一个十分重视孩子学习体验的机构，他们有独立研发的上课平台，不管是在画质上还是在语音的清晰度上都有着自身的优势。也积累了3000多名的英美加本土外教，TEFL证书以及多年教学经验是外教的必备条件，懂得心理学有自己独特的控制课堂的能力。还对教材进行了适当的优化，保留原版教材的严谨和系统化，让孩子有效吸收教材内容，依据教材为孩子创造了动画演示的课件。所以我也给孩子选择了这个机构，半年来效果很不错的。

三、金苹果少儿艺术培训学校有知道的吗？

金苹果少儿艺术培训学校是一所面向3-12岁儿童，集培训、咨询、教学、研究多种职能为一体的现代教育培训机构。