简述双因素理论？

一、简述双因素理论？

双因素理论是把企业中有关因素分为激励因素(满意因素)和保健因素(不满意因素)。具备激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也不会导致员工不满。具备保健因素只能使员工没有不满，如果不具备就会产生不满。

激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。

保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。

二、简述建筑受破坏的因素？

此次台湾地震为什么破坏力 大？对建筑物破坏力大，目前为止，人员并不算大。天但愿人员伤亡不大！天佑台湾

三、人际交往的吸引因素？

1.邻近吸引：空间地理位置上相距越近，就越有彼此了解的愿望，相互的吸引力就越大交往比较频繁，容易发展人际关系。更多导致人与人之间交往的开始，在人际交往的开始起关键性作用。

2.熟悉吸引：更愿意和相对熟悉的人交往。在陌生场合中遇到与自己相对熟悉的人，就会选择和他作为交流的开始。相互熟悉的人心里空间距离小，共同话语比较多，产生相互交往过程中的吸引力。

3.相似吸引：更愿意选择和我们在有些发面相似的人交往，如年龄相仿，共同的观点、兴趣、生活内容比较多容易进行交往。

4.互补吸引：支配性与被动型外向型与内向型。双方满足彼此吸引，取长补短，使交往顺利进行

5.优越吸引：人有突出的能力吸引别人的因素，更愿意与他交往。身形相貌社会地位经济条件

四、简述激励因素与保健因素的区别？

反对通过举例说明可以的。题主问的是可否立法推行，而不是是否存在这样的例子。两者之间的区别，不仅在于强制性，在管理学上还有“激励因素”和“保健因素”之分。“激励因素”是能够激励员工的条件，而“保健因素”则是缺少后员工会产生不满的条件。当前政策不规定生理假，于是公司允许女性员工生理假，这就是“激励因素”，女性员工会对公司有足够的依赖感，公司能够体现其人性化；一旦立法推行，生理假立即转变为“保健因素”，不仅不能产生额外的激励效果，如果不能执行到位员工还会产生大量不满。这个时候就会转移到

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五、简述影响血压的因素？

影响血压的因素很多如天气变冷或变热。在情绪激动，生气着急的时候血压会增高；运动也对血压有影响，剧烈运动的时候血压升高；进餐也对血压有影响，饱餐之后血压增高；人在紧张的时候也会出现血压增高。

六、简述影响吸附的因素？

分子筛吸附原理吸附现象分为物理吸附和化学吸附两种。对气体纯化主要靠吸附并有交换作用。 分子筛孔隙率非常高，内表面积很大，内空穴占体积的50%左右， 经高温活化沸石失水后，晶体内部形成许多孔径大小均一的孔径，具有很强的吸附能力，能有效地把直径小于其孔径的分子吸进孔内，而把大于孔径的分子挡在孔外，从而使得大小不同的分子分离。影响分子筛吸附容量的因素：

1.温度:吸附容量随温度的升高而减少。

2.流速：流速越高吸附效果越差。

3.再生完善程度：再生解析越彻底吸附容量就越大。

4.分子筛厚度：吸附剂床层厚吸附效果越好。

七、简述预测从众的因素？

（一）行为参照

　　在许多情境中，人们由于缺乏进行适当行为的知识，必须从其他途径来获得行为引导。根据社会比较理论，在情境不确定的时候，其他人的行为最具有参照价值。而从众所指向的是多数人的行为，自然就成了最可靠的参照系统。

　　在通常情况下，人们在遇到不明确情境时，对于多数人的行为会尤为信任。在不了解更多信息的情况下，我们也会更愿意到人多的商店购物，到人多的地点去旅行。在常识上，人们会自然地假定，那么多人的出现自有他们的理由，而在这些理由中，自己行为的合理性也包括在其中的可能性，要远大于人数较少的时候。

　　不法商人雇佣"托儿"来进行不正当促销所以能奏效，正是利用了人们的这种从众心理。

　　（二）对偏离的恐惧

　　"木秀于林，风必摧之"。这一格言提醒人们，对于群体一般状况的偏离，会面临群体的强大压力乃至严厉制裁。研究证明，任何群体都有维持群体一致性的显著倾向和执行机制。对于同群体保持一致的成员，群体的反应是喜欢、接受和优待，对于偏离者，群体则倾向于厌恶、拒绝和制裁。因此，任何人对于群体的偏离都有很大冒险。

八、人际交往属于社会因素么？

亚里士多德说：“人在本质上是社会性的动物；那些生来就缺乏社会性的个体，要么是比人低级，要么是超人。”人不可能脱离社会而独处，人的一生就是学习生存、生活技能和知识，遵守社会规范，树立正确人生观，确定自己在社会的角色的过程。

每个人都要以家庭、学校、媒体、同伴为载体，通过学习语言、情感、角色适应、学习经验、生活经验、道德规范、法律规范、知识技能、行为礼仪，最终形成独一无二的自己。

在这个过程中，没有人能离开人际交往。

心理学通过大量的研究发现，决定人幸福指数的不是金钱、地位、名誉、成功等，更多的是由良好的人际关系决定的，尤其是与亲子、夫妻、密友之间的交往，决定了人生的幸福程度。

九、影响人际交往的深层因素？

1.人们的经济社会地位

2.人们的思想理念及传统习惯

十、不影响人际交往的因素？

人际交往受到许多因素的影响，比如性格、沟通能力、情绪稳定性、社交技能等。然而，也有一些因素并不会对人际交往产生太大影响，比如个人的衣着品味、经济状况、家庭背景等。

这些因素并不是人际交往的决定性因素，而更多地取决于一个人的品德、态度和行为。

因此，虽然这些因素可能会对人们的第一印象产生一定影响，但并不会对人际交往产生长期和实质性的影响。