一、交往最真诚理由?
因为真诚是促进相互信任的基础,因为真诚的交往也产生包容,消除误会。
真诚也让交往的双方解除戒备心,沟通起来直接,明白,让沟通更有效。更容易发现对方的优点,让交往深入下去。
试想,相互包容起来的2个人,都在隐藏自己,试探对方,充满猜忌,导致敌意,如何能交往下去,真诚也让交往愉快,轻松快乐。
人与人之间的交往,首先是彼此的相互理解和尊重,没有任何目的和利用,单纯的彼此以诚相待,彼此信任,彼此牵挂,不用一直都在一起,但心里的位置一直都会有彼此;拥有这样的人际关系很难,但自己用心去做一个真诚的人,就是交往最真诚的理由!
二、人际交往的心理结构
人们在进行人际交往的时候,首先第1步可以先试探,第21步就是交流,第31步就是掏掏肺。符合这样心理结构的人,他们在人际交往方面一般不会出现什么问题。
人际关系的内在结构 人的心理的三层结构 知:认知系统 情:动力系统 意:控制系统
人际交往的时候,我们应该有强大的心理做到高情商,而且在这方面也应该有清楚的认识我们所要的生活。
三、在人际交往中你悟出过什么道理?
卡耐基经过大量的研究发现说:“一个人事业上的成功,只有百分之十一是由于他的专业之八十要靠人际关系、处世技巧。由此可见,人际交往的重要性,不过人际交往也是需要讲究技巧的,我将从以下方面谈谈我对人际交往的看法:
一、怎样提高人际交往的能力
1.尊重他人
你如何对待别人,别人就会如何对待你。如果你对别人有礼貌、尊重他人、对人和善,那么大多数都会以同样的态度来对待你。并且要学会主动,主动接近和善待他人,而不是只是站在原位等待别人靠近你。
2.正确地评价自己
在人际交往中,你对自己的认识越正确,你的行为就越自然,表现也越得体,结果也就越能获得别人肯定的评价,这种评价对于帮助你克服自卑和自傲两种不利于合群的心理障碍是十分有利的。此外,人在评价别人时难免带有主观印象,结果常常因此而“失真”。只要你能认识到这些人际知觉中的偏见,并不为之所囿,你就能合群了。
3.认真倾听
倾听是人际交往和沟通中一项非常重要的技能。每个人在表达的时候,都希望自己所讲的能够得到对方的理解,在倾听的时候,要集中精神投入地去倾听,并适时给予反馈,这能让对方感觉到你有用心在听。
4.寻找共同兴趣爱好
如果你们有相同的爱好,那就简单了,在兴趣面前,有个好的友谊是很好的。试着分享,不管是吃的还是玩的。如果你愿意和一个人分享某些时候自己的吃的或是喝的,那足以说明你们的关系是很可以的,即便你没有太好的人际关系,你也可以这么做。
5.保持自己的个性
保持自己的个性的最好办法,是在平素的接人待物中,把自己的处事原则和态度明白地表现出来,让别人知道你是怎样一个人。这样,别人就会知道你的作风,而不会勉为其难地要你做你不愿做的事,而你也不会因经常需要拒绝别人的要求而影响彼此间的人际关系了。
二、人际交往的重要性
1.身心健康的需要
一个人如果身处在相互关心爱护,关系密切融洽的人际关系中,一定心情舒畅,有益于身心健康。良好的人际关系能使人保持心境轻松平稳,态度乐观。不良的人际关系,可干扰人的情绪,使人产生焦虑、不安和抑郁。
2.事业成功的需要
若有良好的人际关系和正确的处世技巧,将有助于个人在事业上的成功,良好的人际关系能为一个人事业的成功创造优良的环境.
3.人生幸福的需要
良好的人际关系也使得人与人之间的物质交往渠道畅通,人与人之间互通有无,互利互惠,可能得到更多的物质享受的幸福。人需要有思想感情上的交流。一个志同道合又积极向上的人际关系群体中,和谐健康的人际关系形成的是一个和谐、信任、友爱、团结、理解、互相关心的客观环境。在这种环境中,人与人之间思想感情上的交流,容易形成乐观、自信、积极的人生态度,人们的精神情操、心理环境得到净化,思想境界得到升华。
总结:人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。所以人际交往是社会生存的必要技能。
每个人都不能脱离社会而自我生存、自我发展,需要建立人际关系,与人进行沟通和交流。因此,如何处理好社交问题以及提高交往能力是亟待解决的热点问题。
01 什么是人际交往能力呢?
其含义为:是否擅长与人沟通交流的能力,是反映一个人是否适应社会发展的直观指标。
02 在以往的人际交往中我也悟出了如下的道理:
(一)严格遵循人际交往的道德准则
对高职学生而言,其在人际交往过程中感受自己价值的过程中,也应当让别人感受到自己的价值。只有在符合社会道德诉求的健康交往关系下,个体交往行为才能得到有效实施。我们应该以平等、友善的道德原则对待自身的交往行为。还应该在不违背道德原则的前提下,尽量以宽容的态度听取不同的意见,以平和的心态包容别人的过失,并能站在他人的角度思考问题,尊重他人的价值观。
(二)锻炼自身的表达能力
在人际交往中,良好的语言表达能力是人际关系得以形成的重要保障,也是人们表达自身想法的直接途径。同时,语言表达能力随着的时代的发展还包括书面表达、QQ、微信等交流方式。为此,对于我们来说,语言表达能力的提升至关重要。现如今,我们的交流多通过网络进行,均对我们的语言表达能力有一定的要求。因此,只有锻炼自己身的表达能力,我们才能在人际交往中才能有效表达自身的情感变化,对方也才能更好地了解自己。
(三)塑造健康的人际交往心理
我们在人际交往中保持良好的心理状态是营造和谐人际关系的基础。在日常生活中,我们需要保持自身平和的心态,为人际交往效果的良好提升奠定基础,并加强对对方的了解,对其情感变化、交往动机等加以掌握,从而在尽量掌握对方性格特点及心理状态的基础上展开交往。此外,我们还需培养自身的情绪调整能力,使自身能够根据情境的变化调整情绪,通过情感及行为达成理想的交往效果。
03 结语
人际交往在我们生活中的确有着举足轻重的地位,我们应该感受人际交往的魅力,形成熟练的人际交往技能,为自己构建一种和谐的人际关系。此外,还要正确认识自身,多提升自身,以乐观心态应对。学会适应人际交往,使自己心情舒畅地与人沟通,最终实现人际关系的良性发展。
前几天,偶然看了一个纪录片,才知道,在这条胡同街道里,有清华大学、北京大学、人民大学的博士们开的园林设计工作坊,有复旦大学哲学系毕业的姑娘开的咖啡店,有原来做民政工作的张大爷开的手工皮具店……一条不长的胡同中就有这么多有意思的人,有意思的事,可见这个社会,就像向华老师在文章中所写的那样:“多元的世界,不仅存在着许多板块,还存在许多缝隙,可以供不同的特例人群选择。
人的一切烦恼,皆源于人际关系。想跟这个世界好好相处,我领悟到下面这几个道理!
一、学会倾听。
学会倾听是人际交往中的重要技能。当与别人说话时,要注意耐心倾听,等别人说完再表达自己的想法,做到不东张西望、不抢话、不乱动,做一个会倾听、懂礼貌的人。
二、和而不同。
与人交往应秉持“和而不同”,所提倡的不盲目附和、平等尊重、理解包容、互学互鉴的精神,以开放包容、求同存异的态度正确理解差异、尊重区别,化解谈话环节中产生的矛盾,同时还需不断增强自身的沟通能力、服务能力和学习能力,与人构建和谐共生的合作关系。
三、好好说话。
使用礼貌语言;在公众场合不大声说话,不说脏话、粗话。好好说话的三要素:即真诚的微笑、眼神交流和柔和的声音。口诀:微微笑一笑,看着他的眼,声音要友好 。同时学会赞扬他人,特别是从细节上夸别人。
四、换位思考。
人生中很多事是根本算不清楚的,就像经济学家的模型无法完全预测股票的涨跌一样。水至清则无鱼,人至察则无徒。亲密关系中,一个温暖的拥抱,永远比冷冰冰的规则和公式管用。以己度人,换位思考,少做算术题。
1、不要试图当老好人,而是要提高自己的实力。我刚毕业的时候,在公司遇到一个大三实习生,每次别人让他帮忙处理一些杂事,他从不拒绝,结果每次大家有点事儿都找他帮忙打杂,结果导致他自己本分的工作也没有做好,还得每天无偿加班,最后大家一起吃喝玩乐的时候也没有想起这个大三实习生,因为大家只当他是工具人。
2、不要试图讨好别人,取悦别人,这些行为对你的人际关系没有一点加分。
3、不要太软弱,懦弱只会被欺负。我曾经在书上看到一句自己很喜欢的句子:社会靠背打一巴掌却默默忍受的人是不会进步的,只有理智、果断、逻辑清晰、勇敢的人才会闪闪发光。曾经有个朋友经常对我吐槽公司苛刻、不走劳动法程序、各种压榨他,我每次都回他:打电话给劳动局,让劳动局整治他们。结果,他一听到这些就默默无言,又继续忍下去。最后钱没赚到,还负债了。
4、别人攻击你的时候,要学会当场反击回去,不然他下次就会继续故伎重演,而且觉得你好欺负。一旦这些人忍让的次数多了,在场的人以及自己身边的人都会欺压你,因为他们觉得你软弱。
5、不要随意向别人打探消息,因为你并不知道对方到底是哪个战队的。上年工作的时候,我刚进一家新公司,然后着急了解公司的情况,就向自己部门的同事打探公司的情况,结果对方只说了些皮毛,且都是扬长避短,到最后我才发现自己被骗了。
6、同事永远是同事,永远不要对他们抱有期待。每个人刚出来工作的时候对工作环境抱有期待,憧憬可以在工作上交到很多朋友。理想很饱满,现实很骨感。只要大家离开那家公司,长时间不往来,到最后也就落得互相拉黑的结果。曾经我也期待交到朋友,但是不如社会发现,人心险恶,有些人步入黑暗,也想把别人拉入黑暗。
7、不要试图讨好别人,取悦别人。要知道每个人都是慕强的,你低声下气的讨好,真的很low,别人心里这么想。
第一个是大家喜欢你这个人,而不是最好的表现,有时过于讨好别人,反而让别人讨厌。第二个就是在与他人交往中,一定要有原则和底线。第三个就是在人交往中一定要自尊,自爱,自立。相互尊重,逐渐建立起信任。第四就是与人交往中不要过于随波逐流,尤其不要过于在意别人的眼光。要真正的强大自己,而不是丧失自我。第五个就是与人交往中一定要掌握边界感,掌握说话的分寸。做事的尺度。不要试探别人的底线和容忍度。
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