在人际交往中为什么会出现“疑邻偷斧”的心理

在人际交往中为什么会出现“疑邻偷斧”的心理

这些人看似是“心眼多”，其实他们的多疑却将内心深处的自卑暴露无遗。他们之所以认为同事编排、看轻自己，其实反映了他们不能悦纳自我，觉得自己存在很多的问题，或能力不足，或沟通不利，或人品有瑕疵。他们真正的病因则是自卑。正因如此，他们才特别在意外界的“风吹草动”。 对于这种人，纠正错误的认知是根本。可让他们用“体验式”的方法，如趁几个朋友不在场，拉其他的朋友和他聊天，让他知道，他们并没有背后说人“坏话”。此外，逐步增强自信也是一种好方法。可先让他们做自己最擅长的事；等到尝到成功的甜头后，再让他们挑战有难度的任务，一旦他们第一次克服困难获得成功，自信心也就逐渐建立起来了。如果疑心的倾向已经让他们出现不合实际的“妄想”了，应马上去看精神科医生。

怎么消除人际交往中的顾虑？

在人际交往中，有四大禁忌： 第一，忌举止粗鲁。有人认为，在待人接物方面“粗针大线”、简单粗暴，才是劳动人民的本色，而文雅的谈吐，优美的举止都是资产阶级的“货色”。这种鄙视现代文明的小农意识，是非常有害的。 第二，忌乱发脾气。喜怒哀乐，人之常情也。但是自己的心情不好，应由自己来“消化”，却绝不可以向他人“发起攻击”，否则是很不文明的。心情再坏，也不要丧失理智，而应当克制自己的不良情绪，在思想上制怒。脾气暴燥，随便乱发脾气，不仅会伤和气，而且还会使人对自己“敬而远之”。 第三，忌飞短流长。同事、朋友之间讲几句心里话，是不为过的，然而却绝不允许到处不负责任地传播流言披浯、搬弄是非。尤其应注意的是，切勿对他人的不幸幸灾乐祸，甚至望风捕影，添油加醋，把人家的隐私与苦楚作为自己的谈资。 第四，忌说话过头。与他人相处，切勿说过头活，尤其是不要在公共场合和上班时间内，随随便便地跟别人打趣逗乐，开过“度”的玩笑。 总之，在人际交往中要受人欢迎，请君务必要遵守“三a原则”。该原则的含义，是要求人们在人际交往中，要尽可能地去接受别人、赞同别人、重视别人。它所以叫“三a原则”，是因为在英文中，接受、赞同、重视这三个词的第一个字母，都是a。美国学者布吉林认为：“三a”有如满足人们自尊心的基本食物，在人际交往中，不可被其他东西所替代。他的话是值得每位企业员工记取的，假如大家不想被人讨厌的话。