深圳有情商培训的课程吗

一、深圳有情商培训的课程吗

所有成功卓越的企业家都拥有高度的情商（EQ）。企业家情商，就是企业家的情绪管控及其协调、推动下属的综合能力。他们不断提升领导力，学习如何更好地授权和协商，增强员工士气，提高生产力，为公司赚取更多利润，还可以把办公场所变成有趣、温暖、让人感受到快乐的地方。他们懂得如何运用情商领导技巧，让自己的企业与生活变得更有意义。

楼主，我知道有个老师讲情商领导力的，张顾严他是亚洲顶尖领导力权威、实战型管理咨询专家，他结合自己职业成长经历，融合情商理念，根据国内民企实际管理经验精华而成。既让企业家获得最新的实战经验，又摆脱了西方管理理念盲目引进而造成的“水土不服”。通过优化管理技巧，完善管理风格，全国有超过8600家知名企业引进这套情商领导力体系课程，80%以上企业绩效递增30%---160%。

授课风格轻松活泼，课程中案例丰富，能够更好契合国内企业的管理问题，深入浅出。既实战实效，又不失幽默风趣。

为确保课程质量。情商领导力总裁系列课程，每期限额80人，额满排队。你可以与79为企业家朋友齐聚一堂，通过心与心的交流学习研讨，建立优质人脉，获得友谊和更宝贵的支持。

课程中会专门设置环节，与参课企业领导进行讨论。相信张顾严老师实战经历和专业的理论功底一定让你受益匪浅。

二、周嵘老师的如何打造自动自发的卓越团队观后感

打开自动自发一书，闻着墨香，不知不觉被吸引。一口气读完，已经是深夜了，合上书心中不觉有些激动和感慨，这或许就是励志书的魅力吧，总是会给你带来或多或少的激励，让你有种青春永驻心中的欣慰。 自动自发一书通过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。在工作中，我们很多人会被工作所累，觉得工作只是赚钱的工具。无形中，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的意义究竟在哪里。很多时候我们会抱怨老板何为不给我加薪，不明白自己的工作为什么就不能得到老板的赏识。这些问题是我们职场人士在工作中司空见惯的事情，或许这正是这本书给我们带来了答案。 工作的自觉性会让我们一方面从心里认可自己工作的价值，积极地为了自己既定的工作目标而努力，自觉的工作是一种美德。另一方面，自动自发的工作会很快让你的工作成果被上司认可，晋升加薪也很快可以实现。自动自发在工作表现为对工作的忠诚。敬业精神，是中华民族几千年来一直鼓励的，但敬业成为一种习惯确实很难，有点儿苦行僧的感觉，要耐得住诱惑和寂莫。这样看敬业的心态本来就不对，是一种消积的心态，我们要以积极的心态要看待敬业，把在工作中那些平凡当作是一种乐趣，一种挑战，一种修为，一种品质，这样在工作中才会忠于职守，在平凡的工作岗位上做出突出的贡献。 珍惜工作的机会，在工作岗位上自动自发的工作，踏踏实实的工作，认可工作的价值，你会觉得工作会有一种奇妙的感觉。

三、刚执业的律师如何拓展案源，如何推广自己

新律师由于刚刚执业，是律师界里的新人，没有执业经验，没有人脉关系，没有资金投入，要想获得案源，难于上青天！

但是，不解决新律师的案源问题，再有激情的新律师也会流失、甚至夭折。案源关乎新律师的生存与发展，案源关乎新律师的稳定与信心，作为法律学人，我们不得不研究，不得不考虑，不得不关注。

笔者认为，新律师要调整好自己的心态，既不自卑，也不自大，客观地看待自己，认真地分析情势，从点滴做起，从小案子做起，循序渐进，持之以恒。

天上没有掉下的馅饼，新律师不能守株待兔，盲目地等案源、要案源、靠案源，要主动出击、努力争取、坚持不懈。新律师要想拓展案源，不妨从以下几个方面入手。

一、新律师要找对师傅跟对人。

新律师进入律师所必须找对师傅跟对人，不能我行我素、盲目乐观，要放下臭架子，主动跟进经验丰富、品行端正的老律师。多向他们请教问题，不懂就问，不能不懂装懂。多和老律师在一起，尤其是和当事人谈案子时、开庭时或会见当事人时，要学会察言观色，切忌自以为是。

二、新律师要把自己“卖”出去。

新律师必须激情万丈、敢作敢为，把自己推销出去。多参加培训，多接触成功律师，察其言、观其行，主动营销、不断超越，像成功律师一样思考，像成功律师一样行动。

新律师要多参加法律研讨，多听、多想、争取机会多说，切忌目空一切、狂妄自大。新律师要学会说话，“遇货添财、见人短命”;新律师要学会推销自己，不要错过每一个机会，只有把自己推销出去，才能为以后的成功埋下伏笔。

三、新律师要有把握案源的能力。

实践中，并不是新律师没有机会接触案源;相反，一些律师和律师所给了新律师很多接触案源的机会，比如：咨询、代书、谈判和立案等，但是由于新律师心理素质不过关，导致很多案源与新律师擦肩而过，所以，新律师不是没有案源，而是没有把握案源的能力。

可是，把握案源的能力并不是天生俱来的，能否获取委托人的信赖？能否获取案源？是一门大学问，也是新律师的入门课。

“千里之行，始于足下;合抱之木，起于垒土。”新律师必须明白这个一点，也必须做到这一切。

四、新律师要学会感情投资。

律师是一个服务行业，也是一个营销行业，表面平静如水，实则充满了暗流险滩，稍有不慎，就会翻船，甚至有生命之虞。

“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”

好律师必须有个好人脉，没有良好人脉关系的律师，寸步难行，很难在律师圈混，所以，需要新律师经常“抛头露面”，至少和一些人混个脸熟，为以后办案子打好基础。

俗话说：“结识新朋友，不忘老朋友。”新律师要多和同学、老师、同事、亲戚、甚至以前的委托人保持联络。感情投资是一个投资少、见效快的好办法，这正适合新律师，也许一个短信、一句问候、一首小诗就能勾起人们的温暖记忆，新律师必须在感情投资上做文章。

五、新律师要学会网络营销。

新律师可以建网站，充分展示自己，全力营销自己;新律师可以开博客，写案例、写心得，不用花钱，没有风险，认识高手，带来案源，真是一举多得;新律师可以尝试与出版社合作，在条件允许的情况下，出一本法律专业书或律师心灵书，借以提升自己的知名度与品味;新律师可以尽可能地多与媒体打交道，多写一些有社会影响和新闻价值的案例，利用媒体的广阔平台免费宣传自己。

律师加盟专业法律咨询门户网站，的确是大有裨益。

专业法律咨询门户网站有不少，其中有一个华律网（律师注册）还不错，比较大，它为全国范围内有法律需求的公众提供免费咨询服务、法律法规查询、法律常识浏览以及全国律师和律师事务所查询。一般现在的法律网站是整合行业资讯内容，为公众法律咨询诉求提供律师的专业答复，而律师则在网站通过自己的过往案例分析、发表相关文集，回答公众咨询来提高自己在网站的影响力和赢得诉讼案源。以我近年网上的经验为例，想要招揽网上案源，在回答咨询问题应务求简单扼要，回答若能够有效的解决提问者的疑问，那律师可以预见得到的案源的机会就大些。

六、新律师要多参与一些公益活动。

作为新律师，因为案源少，所以有较多的时间可以自由支配。新律师完全可以利用业余时间参与一些公益活动，如：提起公益诉讼，提供法律援助，义务法律咨询和参加志愿活动等。

新律师参与公益活动，不仅开阔了自己的眼界，也提高了自己的社交能力，不仅为社会做出了贡献，也为今后办案积累了经验。

七、新律师要学会自我肯定。

新律师虽然有激情，但是新律师毕竟很脆弱，最容易遭受打击，所以新律师要学会自我肯定;新律师虽然敬业，但是新律师最为迷茫，最容易被命运捉弄，所以新律师要学会自我保护。