医药销售要选什么科目？

一、医药销售要选什么科目？

药品流通概论、市场营销学、临床医学概论、药理学、药剂学、药事管理学、营销策划、国际贸易实务、财务管理学等

医药营销专业基础课程：

生理学、人体结构与功能学、免疫学、药理学、有机化学、分析化学、天然药物、药剂学、药物化学、药物分析、临床医学概要、药品营销学、电子商务、会计学基础、广告实物、消费行为学、物流管理、药品经营管理、药事法规与药事管理学、谈判与推销技巧等30多门课程。

二、市场营销要学的课程有哪些？

主要课程有《市场营销学》、《现代广告学》、《消费者行为学》、《市场调查与预测技术》、《营销策划》、《公共关系学》、《商务谈判与推销技巧》、《网络营销》、《电子商务》、《管理学》、《西方经济学》、《会计学》、《统计学》、《财务管理》、《经济法》等。

三、做销售最基本的是什么？

1. 沟通能力2. 做销售最基本的是具备良好的沟通能力。销售工作需要与客户进行有效的沟通，了解客户需求并向其推销产品或服务。只有通过良好的沟通，销售人员才能准确传达信息，建立信任关系，促成交易。3. 此外，除了沟通能力，销售人员还需要具备市场分析能力、产品知识、谈判技巧等。通过市场分析能力，销售人员可以了解市场需求和竞争情况，有针对性地进行销售策略制定；通过产品知识，销售人员可以向客户提供专业的解答和建议；通过谈判技巧，销售人员可以在谈判过程中争取更好的销售结果。因此，做销售最基本的是沟通能力，同时还需要其他相关能力的支持。

四、公关推销方法举例？

盘点公关谈判与推销技巧

以推销员上门推销为例,推销员在与顾客打交道的过程中,应注意的礼仪有: 1、进门:(1)不管门是否开着,均要敲门;(2)注意敲门的手指部位、轻重、几下;(3)得到允许后方可进门。2、打招呼:(1)面带微笑、礼貌向顾客打招呼;(2)自我介绍(自己代表的企业、姓名、身份、来意目的)

五、销售需要提升哪些培训？

对于销售人员工作时间不定，培训可以采取多种方式相结合，进行灵活把握：

一、早会----新产品知识、客户问题解决方案

销售人员一般都会开早会，那么一些新产品知识、或者客户问题解决方法就可以在早会上进行，时间不长，20-30分钟足够，早会大家到得比较齐，也可以利用起来做培训，很多公司一般也是这样安排的。

二、专门培训时段----专业技能培训（销售技巧、目标管理、电话销售、谈判艺术、销售渠道的开发与管理、客户沟通、商务礼仪等）

对于比较重要的专业技能类培训，建议还是集中时段，进行系统性的培训，按月度培训计划走。这样大家集中在一起，更有利于讨论和解决平时遇到的问题。

如果不能全员进行整时段的培训，那么可以分批培训，每个项目或者每个团队抽调一部分人，轮流进行，既能进行培训，也能保证工作的顺利开展。

三、E-Learning-----通用管理技能（销售人员的时间管理、情绪修炼、职业化、会议管理、心态等）

通用类课程可以选用网上学习，销售人员可以根据自己的时间安排自主选择，但培训人员要设定进行相应的目标，进行课程和时间设定，进行推进。

四、翻转课堂的形式

对于线上课程，有针对的使用翻转课堂的形式，销售人员在家中或空余时间观看视频，组织专门时间在课堂上对内容和问题进行面对面的交流和讨论。

五、微课（包括公众号、企业平台）

对于公司来讲，及时了解客户需求，解决客户问题，一有问题需要马上处理是常态。专门的培训会有滞后的效果。

1、可建立一个微信群，有什么事情可及时在群里面公布，有经验的同事可以即时在群里进行5-20分钟的一个分享。

2、选用相关经验的老师，根据大家反应的问题或培训相关专题，每周定时晚上在群里面进行30分钟左右的微课课程直播，及时解决问题。因有事未能及时收听的同事，第二天或者以后有空的时候记得爬楼听就可以了。

总之，销售学习要利用分散化、碎片化培训解决单个问题、临时问题；整块时间解决系统性培训；线下加线上联动，解决培训占用太多工作时间的问题，多种形式，灵活把握。