尊重别人讲话是做人的原则
这种现象多里去了。学校领导在上面开会，底下的老师刷新闻，做问答，玩游戏的应有尽有。
为什么会出现这种情况？原因无外呼以下几个方面。
一，会议无新鲜内容，校长讲话老生常谈。大小学校都有例会，例会就是在固定的时间固定的地点，召开形式固定的会议，这一周是备讲批辅考，下一周还是备讲批辅考，再下一周……老师早就厌烦了这种老生常谈的会议，玩手机那是自然的。
二，校长讲话唠叨，埋怨，批评的多，老师感到不入耳。有时候学校的工作不顺利，或者受到了上级的批评，于是乎，校长就把气撒在老师身上。讲话唠唠叨叨，埋三怨四，批评这个，批评那个。老师不想听又不能走，那就只有玩手机了。
三，会议内容事不关己。有时候，学校的会议非常重要，比如职评会，这虽然是牵涉老师切身利益的事，但是，有的已经晋过级了，有的条件还差着呢！所以这些人，感觉事不关己高高挂起，一边听会，一边玩手机。
四，有的老师对校长有意见，校长开会，他懒得听。领导在某一个单位干长了，难免有摩擦，得罪人。于是那些被得罪的老师，就不拿校长不当回事，你开你的会，我玩我的手机。你要说了，他就说听着呢。你要不吭声，他就全当你在放屁。
五，有的老师天生就是刺头，道德缺陷，不会尊重别人，对领导反感。老师的群体大了，什么人都有。有的天生刺头，道德缺陷，师德师风有问题，不会尊重他人，总爱跟领导过不去。领导开会他玩手机，领导安排事情，他说不知道，工作一塌糊涂。这样的人，在公立学校里还是有的。
鉴于以上情况，作为校长，应该怎么办？一要加强思想教育，师德教育，树新风，扬正气；二要严明制度，禁止上课开会带手机，如果做不到就用屏蔽；三要精简会议，有话则长无话则短，专题会，培训会要目的明确，简明扼要。不要东拉西扯，漫无边际。
做到以上三点，领导开会，老师在下面玩手机的现象一定会得到遏制。
一个优秀的校长每天应该做什么？
虽然我不是校长，但我经历过几任校长的管理，也接触过很多优秀的校长，我认为一个优秀的校长应该做好以下几件事：
一、校长要把日里幺鸡变为日理万机日里幺鸡也就是说的打麻将，无论是上班还是休息时间，校长都要起好模范带头作用，不参与任何形式的赌博或者变相赌博，并教育好教职工也不参与赌博，校长要把课余时间用到学校管理方面，做好自己的本职工作。
二、校长要敢于放权放权不是弃权，一部分校长把权力看得太重，就连办公室里用一张打印纸都要校长审批，大事小事都管完了，自己一天累得像头牛，而副校长和部门负责人翘着二郎腿，在办公室里喝茶。
三、校长要在校园里走一走，看一看走一走，看一看，一是可以锻炼身体，二是了解学校教育教学动态，最起码应该知道今天老师出勤情况怎样？学生到校情况怎样？清洁卫生如何？老师上课情况怎样？
四、校长要知老师冷暖一校之长，犹如一家之长，要和老师多沟通，多交流，多鼓励，少批评！省略10000字。
五、校长开会尽量挑重点精讲有的校长开会时天南地北，滔滔不绝，都讲了一个小时，还没有进入正题，这可能与他上课少，需要找回上课的那种感觉有关，都是受过教育的文化人，请尽量挑重点讲。
六、校长要让老师走出去、把先进经验请进来校长带领老师走出去，可以为老师创造观摩、学习、交流、培训的机会，通过学习新知识、新理念、新思路，帮助老师开拓眼界，提高教育教学能力。也可以把外校的先进管理经验、教育教学理念请进来，提升学校教育教学质量和管理水平。
以上是个人的一点粗浅看法，欢迎朋友批评指正！
这么看:
我对校长工作实在是太熟悉了，我的问答之后，有一个留言，问我知道几个校长，我说最少50个，实际远远不止50个……讲起来可能事无巨细，其中甘苦，很难说清楚，可是实在没有必要，只捡几个重点说下……
一是每一个校长几乎都有自己的教育情怀，教育理想……有的想办一所名校，有的想打造一批优秀教师队伍，有的想建设有特色的学校，有的在工作之余也想让自己的私利得到点满足……与时俱进，提高办学效益是优秀校长的核心思想。优秀就优秀在与时俱进……
二是优秀的校长必须以课堂教学为核心，能在繁忙的事务性工作中解放出来……坚持听评课，有自己独到的见解，对老师的课堂讲评，总能切中肯綮，抓住要害，引领课堂教学改革……自己也能上一下展示课……天天要听课，随时能评课。
三是优秀校长以教师为核心，为教师成长搭建成长平台……为教师的职称提供提升的便利条件，为老师谋一切福利……当好教师的娘家人，只要有比赛活动，就应当有自己学校的老师获奖，只要有活动，就应当有学校的好名次……学校教师有梯队建设体系……学校名师辈出……人才济济……这也是名校，名校长的核心……教师兴，学校兴……教师事情天天挂心上……
四是校长自身言传身教，榜样引领的作用，是优秀校长重要的体现。腹有诗书气自华，温文尔雅，知书达理，文质彬彬……书卷气十足……天天读书乐……
总之，优秀教师思想先进，狠抓课堂，带出一大批优秀教师……本人修养厚实……是全校师生的榜样……天天围着课堂教学转……
追求有趣，趣答教育疑难困惑，随时交流，祝你成功。