开展谈心谈话要想做到全覆盖、听真话、有效果就必须：
1）开展谈心谈话活动，一般为解决党群、干群、党员之间矛盾，加强党的建设、干部队伍建设，密切干群、党群关系而开展的。要想听到真话，取得实效，领导干部首先要端正态度，放下架子，甘当学生，以真心、实心、虚心去听取意见。
2）事先安排谈心计划，先难后易，将全部谈心对象的最难的谈出成效，对你意见小的，看到你的诚意，也就愿意和你交换意见了。
3）在谈心过程中，要首先做自我批评，要谈话对象感到诚意，方可能和你交心。切忌官话、套话，你不和群众交心，群众如何向你交心呢？
4）忠言逆耳，谈话过程中，要听得进任何话。好话要听，所谓的坏话、刺话、脏话更要听，从中吸取营养。
5）要营造谈话环境，制订制度保证群众不受打击报复，对违纪者要执行纪律，严肃处理。
三会一课谈心谈话怎么记录？
记录内容：一是记录谈话主题；二是记录谈话人和被谈话；三是发言情况，可根据谈话的目的、性质、内容等采取摘要记录或详细记录；四是表决情况，记录表决方式、表决情况、表决结果，对逐一表决的事项要逐一记录，不能省略。口头表决的要记下每名发言人的意见；举手表决的要记下表决结果；无记名投票的，要记下票决结果，并将相关原始凭证附在记录本后面。重要会议要形成会议纪要。
3.会议结尾：一般另起一行写“散会”字样
谈心谈话六必谈具体内容？
一是工作发生变动，党员组织关系转入，党员个人主动提出谈话要求时，进行交流谈话;
二是工作取得成绩，受到上级表彰表扬、重用时，进行勉励谈话;
三是家庭发生重大变故或面临重大困难、工作中遇到挫折时，进行关怀谈话;
四是出现苗头性、倾向性问题，群众有议论、不良反映，发生矛盾和意见分歧时，进行提醒谈话;
五是受到组织处理或纪律处分，失联党员重新纳人组织管理时，被党组织批准为预备党员、预备期满转正或延期转正时，进行教育谈话;
六是反馈党员上一年度民主评议结果时，进行年度总结谈话。
谈心谈话六必谈指党员取得成绩时必谈、思想困惑时必谈、工作困难时必谈、生活困境时必谈、发生矛盾时必谈、出现失误时必谈，基层党组织负责人和党员领导干部每月至少与所在党组织的一名党员谈心一次，党支部书记每年与本支部每一名党员至少谈心一次。
谈心谈话主题有哪些？
既定的主题。即交谈双方业已约定，或者其中一方先期准备好的主题。 例如，求人帮助、征求意见、传递信息、讨论问题、研究工作一类的交谈，往往都属于 主题既定的交谈。
选择这类主题，最好双方商定，至少也要得到对方的认可。 它适 用于正式交谈。
(2) 高雅的主题。高雅的主题，即内容文明、优雅，格调高尚、脱俗的话题。例 如，文学、艺术、哲学、历史、地理、建筑等，都是高雅的主题。
但忌讳不懂装懂、班门
弄斧。
(3) 轻松的主题。轻松的主题，即谈论起来令人轻松愉快、饶有情趣、不觉劳 累厌烦的话题。 &n
成长的烦恼
生活的节奏
人心的交流