一、武警部队铸忠诚演讲稿，怎么写？
表决心，可好的说， 大谈为祖国为人民做贡献等等。
二、急需！！！坚定理想信念 忠实履行使命的一篇演讲稿！！谢谢啊！
放飞理想——希望的萌动（类似作文的演讲稿）
我们每个人都从幼年一步步走向成熟，就像沿着一条河流逆勇而上。
年少时，我们都曾有过一些美妙、绮丽而又略显天真和不切实际的幻想，就像河流边那些五光十色的鹅卵石。我们都曾陶醉于那些绚丽的颜色中。渐渐地，我们长大了，目光由脚边的鹅卵石移向前方。河流的源头，屹立着一座雄伟高峻的雪山，令人神往。我们把它称之为——理想。一个最美的字眼！~
理想，包含着我们对未来的向往，对未来的希望，对未来美好的憧憬。
金色的童年，沉淀着儿时的快乐、沉淀着淡淡的稻香。就像陈年的女儿红，愈久愈香，愈久愈让人不满足于回味。小时侯的我，最大的理想就是爸爸妈妈能多给我买些玩具和好吃的。现在看来，才觉得儿时的我多么的天真。
长大后，才渐渐地明白：“理想，不在于一朵娇嫩的鲜花，需要我们渴望的目光去滋润，更需要我们用真挚的心灵去呵护。”
的确，每个人都有理想，但要让这美好的理想变成现实，关键还要看自己。在失败中振作，在振作中奋发，在奋发中取胜，这才是我们要的精神。俗话说：“有志者，事竟成”。我相信，只要我们努力塌实的学习，一定会使自己的理想成真！~
理想是石，敲出星星之火；理想是灯，照亮夜行的路。
理想是火，点燃熄灭的灯；理想是路，引你走向黎明。
当然，理想也是一股动力，推动着我们前进用不气馁。
让我们为理想插上翅膀，让我们一起放飞自己的理想！~
三、求：弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命的演讲稿。
数载消防警营成长历程，浸透汗水、泪水与挫折，饱含辛酸、喜悦和成功，但令我最珍惜的是这从警生涯的宝贵财富，让我受益匪浅。
那年的冬天，家乡下起了鹅毛大雪，我开始从戎生涯，踏上了神圣威武的三尺哨台，明白了作为一名青年公民应该承担的重任和使命。3个月的新训简短而难忘，我和同年战友被分到一个县城。第一年的新兵生活除了苦累充实以外，给我最大的感觉就是战友之间的深情厚谊，体味到团结与拼搏的丰富内涵。从训练场到火场，从小考核到对抗赛，从文化学习到内务设置，从中队到班组，能否树立“有第一就争、见红旗就扛”的竞争进取和团结协作意识，它对个人的成长进步以及部队战斗力的提升都显得尤为重要。
作为一名消防兵，在火场上浴血奋战、救死扶伤，与火魔灾害顽强抗争是我最大的骄傲和自豪。记得第一次真正上火场，在一个初夏的傍晚，一医院氯气泄露，作为一个热血青年，胆量和勇气是足够的，但作为一个初上火场的消防兵，心理素质和实战经验是绝对欠缺的，当班长命令我向火场铺设两盘干线水带时，我已经激动得将整车支线水带乱撒一地，庆幸没有扰乱战斗部署和进攻，但这却成为我从警生涯的一大笑谈，让我至今难忘。从此以后，无论职务角色怎样改变，我都不再如此兴奋鲁莽，无论是在火场，还是在抢险救援的灾害现场，我都会按照平时的所学、所训去展开各项战斗，去夺取一次次成功和胜利。
机会很照顾我，当兵第二年我如愿的考入军校，开始了高于部队，严于部队的军校生活。军校生活是一段往事、一段岁月、一段超越时空的存在。军校成长的道路上挂满了一串串青涩的果子，记录了一串串青涩的日子。毕业多年，我依然对军校的一切都充满着留念，才懂得原来心中有那么多的“忘不了”： 忘不了行进在雄纠纠、气昂昂队列中的激昂澎湃；忘不了爬梯时撞得生疼的膝盖；忘不了军体教研室中让我又爱又恨的教官；更忘不了穿上尉官服的第一张照片，那张年轻的面庞上透露着男子汉的成熟,也依旧充满了童趣般的浪漫和天真。穿上了军装，便有朋友问我：“军人美吗？”我回答到：“当然美啊，军人的美是一种朴素的美、内在的美、高尚的美。穿上这身军装的时候就是自己最美的时候！”军校生活让我明白了“祖国、责任、厚德、博学”，校训历历在心中。
毕业后，担任代理副中队长，恰好遇上“三基”试点、正规化试点、又轰轰烈烈的大干了一场。
当兵几年了，还没有完整的休过一次假。咱当兵的人一年能回几趟家呀！说句心里话，我也想家，也想在中秋月圆之时回趟家，紧紧地抱着母亲说一句：“妈妈，我爱你！”但穿上这身军装就意味着责任、意味着坚守岗位、意味着与家人长时间的离别。 “为了母亲地微笑，为了大地的丰收，危难之时显身手，危难之时显身手。” 回顾自己几年来曾担任战斗员、班长、学员、代理副中队长等多种岗位的生活经历，品尝消防战士的艰辛和幸福！我时常兴奋不已，激情满怀。
祖国在心中，人民要安康，消防战士不负重望，弘扬新时期公安消防精神，赴汤蹈火谱写和谐乐章！警营建设发展日新月异，消防装备性能大幅提升，营房设施全面改善，文化娱乐蒸蒸日上，作为一名基层干部，我愈加热爱美好的警营生活，怀念并肩战斗的兄弟，自豪于自己从事的崇高职业，八年艰辛，如痴如梦，见证我的成长历程，见证我的红门情怀！
网上找的，你适当改改，应该就ok了
四、求忠诚大于能力的演讲稿！不要公司版本的要学生的
不要闹了，肯定是百度派来的！！！
尊敬的李总、各位领导、亲爱的同事们，大家好！
我是来自采购部的：张先进，弓长张，先后的先，进步的进。今天能站在这儿演讲，是经过采购部的兄弟姐妹们近两小时精彩演讲，评选过后，才来到这儿的，所以我今天不只代表个人，更是代表采购部在这儿展现我们采购部的风采。
能参加这次演讲比赛我感到十分荣幸，今天我演讲的题
……（新文秘网省略270字，正式会员可完整阅读）……
多高的智商、情商等，而是要首先具备一种品德，那就是忠诚。”这是本书的首要观点。要发挥这种忠诚，当然要热爱自己的工作，培养自己的工作热情。光有知识或者能力，而没有工作热情，只会原地不动，固步自封，也就谈不上忠诚，所以我们应该主动地去工作，充分发挥自己的才干，实现自己的价值。
公司领导常常强调我们必须有团结协作的团队精神，这正是现代人力资源理念的重点。然而我们做到了吗？越来越多的人喜欢随波逐流，在自己工作岗位上不追求完美，更不注重工作的效率，总是把个人利益摆在第一，将团队精神抛之脑后。我认为真正领悟“忠诚”，就要从自身工作的细节做起，把这种理念融入工作之中。忠诚是人类最美好的品质之一。所有公司无一例外地希望吸纳忠诚的职员，并寄希望于招聘来甄选。我认为，员工是否忠诚并不仅仅取决于招聘的过滤环节，而与职员的素质、德行、公司的文化、制度、培训以及职员对公司的认同都不无关系，本书一而再的旁敲则击；作为一名员工，其忠诚往往比智慧更加重要，是公司物色骨干、接班人的首选条件。如果每个员工都能做到这一点，做到克尽职守，老板在与不在都一样，这无疑是老板最大的福祉，也是员工走向自己职业生涯成功彼的起点。