管理学中沟通的“三要素”是指：
管理主体
管理客体
管理方法。
管理的主体就是管理系统，包括决策，执行，监督等子系统；
管理的客体就是管理对象，包括人财物，知识信息等，主要是被管理者；
管理的方法是达到管理目标的途径过程、程序和方式手段及工具，也就是用什么样的方法将管理者和被管理者之间结合起来。