面试时辩论赛随机辩题应对方法如下：
1、不要畏惧标准辩论赛的“几辩”角色定位。
很多面试中的辩论赛是自由辩论环节，角色定位没同学们想象中的重要，因此在辩论过程中有可发言的内容即可发言，或补充己方，或质询对方。
2、掌握一定的技巧。
1)仔细倾听，是发言的基础。我们首先知晓对方的发言内容，才有可能找到我们可以进行的反驳点，所以倾听找突破点是第一步;2)尊重对方和队友，但不过分谦让。3)牢记辩题中的关键因素，可作为我们反驳对方的出发点。4)借力打力，即借助对方的例子、语言来反驳对方。
3、良好的心态是成功的一半。
我们要放平心态，不过度谦和不过度强势不过度期待结果而产生巨大压力，在面试前期好好备考，相信一份耕耘一份收获，在面试中不过度紧张，相信你就是最后的成功上岸者。
辩论赛队员分工技巧？
1、一辩：在攻辩阶段结束后做小结，攻辩共分为四轮；也可进行陈词和结辩；
2、二辩和三辩：参加攻辩和自由辩论；
3、四辩：参加自由辩论，也可进行陈词和结辩。
大学辩论技巧
俗话说，知彼知己百战不怠。
所以，先要知道自己和敌方的优劣势
然后巧用技巧了
论辩中的反客为主，通俗他说，就是在论辩中变被动为主动。出奇兵一击制胜，不给对手还手的机会。
（一）借力打力
武侠小说中有一招数，名叫借力打力，是说内力深厚的人，可以借对方攻击之力反击对方。这种方法也可以运用到论辩中来。用对方的错误或失误来克制和压制对方。
（二）移花接木
剔除对方论据中存在缺陷的部分，换上于我方有利的观点或材料，往往可以收到四两拨千斤的奇效。换汤不换药，旧瓶子装新酒，以敌之矛攻敌之盾。
（三）顺水推舟
表面上认同对方观点，顺应对方的逻辑进行推导，即给对方设立“充分不必要”的命题，在推导中根据我方需要，设置某些符合情理的障碍，使对方观点在所增设的条件下不能成立，或得出与对方观点截然相反的结论。
（四）正本清源
所谓正本清源，本文取其比喻义而言，就是指出对方论据与论题的关联不紧或者背道而驰，从根本上矫正对方论据的立足点，把它拉人我方势力范围，使其恰好为我方观点服务。较之正向推理的顺水推舟法，这种技法恰是反其思路而行之。即纠正对方的刻意性偷换的概念，从根本上把敌人的“谬论”推翻。
（五）釜底抽薪
刁钻的选择性提问，是许多辩手惯用的进攻招式之一。通常，这种提问是有预谋的，它能置人于二难境地，无论对方作哪种选择都于己不利。对付这种提问的一个具体技法是，从对方的选择性提问中，抽出一个预设选项进行强有力的反诘，从根本上挫败对方的锐气，这种技法就是釜底抽薪。
（六）攻其要害
在辩论中常常会出现这样的情况：双方纠缠在一些细枝末节的问题、例子或表达上争论不休，结果，看上去辩得很热闹，实际上已离题万里。这是辩论的大忌。一个重要的技巧就是要在对方一辩、二辩陈词后，迅速地判明对方立论中的要害问题，从而抓住这一问题，一 攻到底，以便从理论上彻底地击败对方。
（七）利用矛盾
由于辩论双方各由四位队员组成，四位队员在辩论过程中常常会出现矛盾，即使是同一 位队员，在自由辩论中，由于出语很快，也有可能出现矛盾。一旦出现这样的情况，就应当 马上抓住，竭力扩大对方的矛盾，使之自顾不暇，无力进攻我方。
（八）“引蛇出洞”
在辩论中，常常会出现胶着状态：当对方死死守住其立论，不管我方如何进攻，对方只用几句话来应付时，如果仍采用正面进攻的方法，必然收效甚微。在这种情况下，要尽快调整进攻手段，采取迂回的方法，从看来并不重要的问题入手，诱使对方离开阵地，从而打击对方，在评委和听众的心目中造成轰动效应。
（九）“李代桃僵”
当我们碰到一些在逻辑上或理论上都比较难辩的辩题时，不得不采用“李代桃僵”的方法，引入新的概念来化解困难。
（十）缓兵之计
在日常生活中，我们可以见到如下情况：当消防队接到求救电话时，常会用慢条斯理的口气来回答，这种和缓的语气，是为了稳定说话者的情绪，以便对方能正确地说明情况。
其实技巧很多，关键要多练习
（十一）十面埋伏
在辩论过程之中往往出现一个或几个看似对己方很有力地的选择性问题，诱敌深入进行前后夹击，把对手消灭在阵营之外。俗称：两头堵。
（十二）极端作战
辩论中往往会出现团队的灵魂或团队的整体不足，而这往往是由团队的个人实力不平均造成的，二者也就成了在辩论中攻克的重点之处。千里长城高低不同，团队配合不默契时以田纪赛马之道逐个击破。配合默契时以一队之力主攻灵魂人物，枪打出头鸟，一旦灵魂破灭就是胜利迈出一大步了。
（十三）题海战术
在很多事要使对方在迷惑中死去是一件和快乐的事，那就是加快节奏，是对方无法跟上你的速度，从而叫对方心急，那就是用题海战术不断的转移战场，是对方无处着手。
（十四）万众一心
在辩论中尤其要注重团队合作，因为辩论看的就是团队，一人的突出表现并不能代表什么，即使有突出成就也无法挽回团队的疲弱。只有团结合作才能取得一场精彩的辩论赛，才会博得评为老师和台下观众青睐。
未完待续
在辩论中会出现几种辩论风格：（一）以攻代守。(二)守中寻攻。(三)攻防结合。
（一）以攻代守
一般会用题海战术，引蛇出洞，极端作战等来进行配合，使其无往不利而且其移动性非常强，可以再没有硝烟的战场中把敌人地带到自己的伏击圈中，从而加以消灭，其实用性非常强。由于该战术提倡主动进攻，所以往往会出现或多或少的失误，从而捉住把柄加以反击。
(二)守中寻攻
以防守为主讲的是稳中求胜，主要用于辩题不利和吃不透等时使用，在敌人的进攻中寻找战机，捉住机会消灭敌人，在陈词是有很大的益处，一般配合顺水推舟，攻其要害，缓兵之计等。由于该战术讲的是稳所以在辩论中会很被动，一旦防线被攻破那将难以翻身。
(三)攻防结合
攻守兼备，攻中有防，防中带守，无固定的配合模式，对每一个队员的整体素质要求很高。其用量也很大，但真正做到的却很少。